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G & H in München fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
München ist die Heimat von G & H, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.