Gehalt aus Positionen in Fußballverband Stadt Leipzig

Fußballverband Stadt Leipzig rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Planung von effizienten Sammeltouren für die Abfallentsorgung - hier kombinieren Sie moderne Technologie und Personal in einer nachhaltigen Lösung
  • Julia Merkert
  • Recruiterin
  • Entwicklung von Entscheidungsvorlagen, um innovative Ansätze auf den Weg zu bringen
  • Koordination und Kommunikation mit operativen Bereichen, um reibungslose Abläufe und hervorragende Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • selbstständige Bearbeitung von Sammeltouren inklusive Behältermanagement, um den Bürger/-innen der Stadt Leipzig den besten Service zu bieten
  • Erstellung von Tourenlisten für unsere engagierten Abfallentsorgungsteams, damit sie bestens vorbereitet in ihre Einsätze gehen können
  • technologische Bewertung neuer und bestehender Anschlüsse, um diese nahtlos in unsere Sammeltouren zu integrieren und innovative Lösungen voranzutreiben

Anforderung

  • staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in Umwelttechnik, Logistik oder vergleichbarer Richtung – Ihre Expertise ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg
  • Teamplayer mit motivierter Einstellung, die aktiv zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt
  • Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit nachweislich praktischer Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit im Bereich des Verwaltungsrechts oder
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten helfen Ihnen, proaktiv Lösungen zu finden und das Team zu inspirieren
  • überdurchschnittliche Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit machen Sie zu einer unverzichtbaren Unterstützung für unser dynamisches Team
  • anwendungsbereite arbeitsplatzbezogene PC-Kenntnisse
  • fundierte Softwarekenntnisse, die Ihnen ermöglichen, effizient und zielgerichtet zu arbeiten und innovative Ansätze voranzutreiben
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das monatliche Controlling inklusive Zahlungsverkehr sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Steuerangelegenheiten
  • Unterstützung der kaufmännischen Leiterin im internen Controlling, unter anderem beim Berichtswesen und der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung
  • Aufstellung des betrieblichen Jahresabschlusses einschließlich sämtlicher damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister sowie Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, zum Beispiel Pflege der Personalakten
  • Nicole Köhler
  • Unterstützung im Projektcontrolling, unter anderem Rechnungslegung und Pflege der Projektmanagementsoftware
  • Recruiterin
  • https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Anforderung

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung oder Studienschwerpunkten oder
  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Sozialverwaltung beziehungsweise ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Umfeld oder vergleichbare Erfahrungen aus dem IT-Umfeld
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • mindestens einjährige Berufserfahrung im Anwendungssupport
  • praktische Kenntnisse in der Recherche und Auswertung von gerichtlichen Entscheidungen sowie Bewertung von Gesetzesentwürfen, Richtlinien und so weiter wünschenswert
  • praktische Kenntnisse in Anwendungs- und Systembetreuung
  • kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

Verwaltungsdirektor

Verantwortlichkeiten

  • kaufmännische Leitung des Gewandhauses in enger Zusammenarbeit mit dem Gewandhausdirektor sowie in Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und den Gremien
  • Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung
  • Begleitung der jährlichen Prüfungen des Rechnungsprüfungsamtes
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Wirtschaftsführung, das Berichtswesen/Controlling sowie das Rechnungswesen, die Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplanes, die Aufstellung des Jahresabschlusses und für die Überwachung und Steuerung von Risiken
  • Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung, einschließlich der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Bereiche
  • Beschaffung von Fördermitteln, Drittmitteln und anderen Finanzierungen in Absprache mit dem Gewandhausdirektor
  • alle betriebswirtschaftlichen, juristischen und administrativen Belange des Gewandhauses, die sich aus der Eigenbetriebssatzung, der SächsEigBVO, der SächsGemO, der Geschäftsordnung sowie aus den Dienstanweisungen und Beschlüssen des Stadtrates sowie des Betriebsausschusses Kulturstätten der Stadt Leipzig ergeben
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Wirtschaftsführung, das Berichtswesen / Controlling sowie das Rechnungswesen, die Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplanes, die Aufstellung des Jahresabschlusses und für die Überwachung und Steuerung von Risiken

Anforderung

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung beziehungsweise Qualifikation
  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • langjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen oder Verwaltungsleitung eines kulturellen Betriebes oder in leitender kaufmännischer oder juristischer Position eines Unternehmens
  • mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines kulturellen Betriebes oder im kaufmännischen Bereich eines Unternehmens
  • ausgeprägte Führungskompetenz durch mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen
  • ausgeprägte Führungskompetenz und entsprechende Erfahrungen
  • sehr gute betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse, die sich insbesondere auszeichnen durch
  • sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Leiter Amt

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 77000 € pro Jahr

Notfallsanitäter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Realschulabschluss oder
  • Abschluss einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Notfallsituation erkennen, erfassen und bewerten
  • Rettungsdienstliche Maßnahmen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr wählen, durchführen und auswerten
  • gesundheitliche und körperliche Eignung zur Ausübung des Berufes insbesondere eine Hepatitis-B-Immunisierung und eine Masernschutzimpfung
  • Beratung von hilfesuchenden und hilfebedürftigen Menschen
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Abläufe im Rettungsdienst strukturieren

Verantwortlichkeiten

  • Einsatzdurchführung in der Notfallrettung und im Krankentransport, insbesondere Führen von Fahrzeugen des Rettungsdienstes mit und ohne Sondersignal Beurteilung des Gesundheitszustandes, Erkennen der vitalen Bedrohung Durchführung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen Ausübung von Maßnahmen der Notkompetenz bis zum Eintreffen der Notärztin/ des Notarztes Assistenz nach ärztlicher Anweisung eigenständiges Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen eigenständiges Durchführen nach standardisierten Handlungsabläufen, die durch die ärztliche Leitung des Rettungsdienstes herausgegeben werden Herstellung und Erhaltung der Transportfähigkeit von Notfallpatient/-innen

Tierpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Steffi Köhler
  • https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
  • Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen

Anforderung

  • tiermedizinische Vorprägung von Vorteil
  • hohe körperliche Belastbarkeit einschließlich des Hebens und Tragens schwerer Lasten
  • hohe körperliche Belastbarkeit einschließlich des Hebens und Tragen schwerer Lasten
  • gesundheitliche Eignung für den Einsatz in der Tierpflege
  • bestehender Impfschutz gegen Tetanus und FSME sind erwünscht
  • Bereitschaft zur Arbeit mit teils gefährlichen Wildtieren
  • selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten
  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Zootierpfleger/-in oder einem anderen verwandten anerkannten Beruf

Elektromonteur

Verantwortlichkeiten

  • Saskia Mros
  • Recruiterin
  • https://karriere.leipzig.de/stadt-leipzig-als-arbeitgeberin/leitlinien-fuehrung-und-zusammenarbeit
  • Baubegleitung bei Leistungen durch Fremdfirmen

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur/-in, Elektroniker/-in, BMSR-Techniker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Beleuchtungstechnik
  • routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Technik
  • Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten
  • Engagement, organisatorisches Geschick und medizinische Tauglichkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften auch an Wochenenden/ Feiertagen
  • Besitz des Führerscheins Klasse C1 zum Bedienen unserer Spezialgroßgeräte bis 7,5t

Ingenieur Wasserversorgung

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Saskia Mros
  • Recruiterin
  • https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Bebauungsplänen, städtebaulichen Planungen und der Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes

Anforderung

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umwelt- oder Bauingenieurwesen
  • sichere Anwendung der DIN-Vorschriften und des DWA-Regelwerkes sowie Kenntnisse in der Verwendung des Sächsischen Wassergesetzes, des Wasserhaushaltsgesetzes sowie des Verwaltungsverfahrensgesetzes
  • selbstständige und von Verantwortung geprägte Arbeitsweise für die rechtssichere Gestaltung von Bescheiden
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie ein durchsetzungsstarkes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren externen Beteiligten
  • sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil

Vermessungstechniker

Anforderung

  • Abschluss als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse im Straßenrecht von Vorteil
  • routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software, insbesondere GIS und Verkehrsmanagementsysteme oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • geografisches Verständnis und die Fähigkeit, Karten und Pläne lesen zu können
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Treffen von Entscheidungen
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und sowie Interesse am kollegialen, bereichsübergreifenden Austausch
  • gute kommunikative Fähigkeiten und hoher Grad an Aufgeschlossenheit im persönlichen Kontakt

Verantwortlichkeiten

  • Digitalisierung der Verkehrsflächen sowie der Straßendokumentation
  • fortlaufende Aktualisierung der Straßendokumentation in der Datenbank des Verkehrsmanagementsystems

Kraftfahrer

Anforderung

  • eine anerkannte, abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem verwandten, dieser Tätigkeit entsprechendem Beruf
  • einschlägige, nicht länger als drei Jahre zurückliegende Berufserfahrung in der Personenbeförderung mit einem PKW
  • Erfahrungen im Güterverkehr wünschenswert
  • gute Ortskenntnisse, Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Straßenverkehr
  • gute Deutschkentnisse auf mindestens B1 Niveau
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie fahrzeugspezifischen technischen Einrichtungen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Abrechnen des Fahrtenbuchs
  • Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt, Lager und Abstellplatz sicherstellen