Lesen Sie 3 Bewertungen über Fusion von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kundenservice auf einem neuen Level!
Hohe Work-Life-Balance und Unterstützung für Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt, enge und freundschaftliche Beziehungen unter den Kollegen.
Offene und ehrliche Kommunikation mit echtem Interesse an allen Mitarbeiter*innen.
Möglichkeiten zur Mitgestaltung und interessante Aufgaben.
Sehr familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Management, das offen für neue Ideen ist.
Flexibilität und freie eigenständige Arbeitsweise werden vor der Fusion hochgeschätzt.
Fusionierung verlief unglücklich und führte zu starker Mitarbeiterfluktuation.
Kontinuierlicher Abfall des Teamgeists und Veränderung des Arbeitsklimas post-Fusion.
Die Integration neuer Prozesse und Strukturen stößt teils auf Widerstand, vermehrte Reibungspunkte im Arbeitsalltag.
Erwartung von Überstunden und Leistung ohne entsprechende Wertschätzung.
Gehaltsstruktur und Belohnungssysteme sind nicht vollkommen leistungsorientiert und ausgewogen.
Negative Veränderungen im Image und Unternehmenskultur nach dem Merger wahrgenommen.
Eine Einstellung bei Fusion ist ein Karriereschritt. Wie wichtig sind Mentorenprogramme für eure Weiterentwicklung?