Beschäftigte loben das mitarbeiterorientierte Verhalten des Unternehmens, einschließlich guter Work-Life-Balance, Teamkohäsion, und flexibler Arbeitsweise.
Einige Highlights sind der respektvolle Umgang, Kollegialität, und das interessante und vielfältige Aufgabenspektrum, das den Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Das Unternehmen bietet Sozialleistungen und Anerkennung über den Tarif hinaus und unterstützt Weiterbildungen, während gleichzeitig Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben wird.
Kritikpunkte umfassen mangelnde Kommunikation und unklare Aufgabenstellungen, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitern führen kann.
Es gibt auch Berichte über Herausforderungen in der Work-Life-Balance, insbesondere durch unbezahlte Erreichbarkeit und den fehlenden Homeoffice-Optionen trotz vorheriger Zusagen.
Mangel an Gleichbehandlung und Bevorzugung von Personen basierend auf Nähe zur Geschäftsführung oder teilweise Connection werden ebenfalls negativ gesehen.