Fretus Holding & Management in Stuttgart Gehalt

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Dinkelsbühler Straße 38, 70374 Stuttgart.
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MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 745544
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Fretus Holding & Management
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Gehalt aus Positionen in Fretus Holding & Management

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Fretus Holding & Management rekrutiert für Positionen:

Business Manager

  • Business Manager
  • Compliance Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium oder ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich, wie Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und in der Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Steuerung und Konzeption von übergreifenden HR-Projekten sowie in der Moderation von Workshops; eine Trainer-Ausbildung ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagement-System Workday
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene zu agieren
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus HR-Kennzahlen Maßnahmen abzuleiten und diese erfolgreich umzusetzen

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung von Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozessen: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Entgeltüberprüfungen und die Ableitung von Maßnahmen basierend auf HR-Kennzahlen
  • Verantwortung für die interne Kommunikation sowie die Pflege und Optimierung diverser HR-Tools, die für die Personalentwicklung genutzt werden