
Staplerfahrer gesucht bei Fresh Solutions GmbH, Teil der Greenyard Gruppe.
Die Stelle ist aufgrund ihrer Rolle im Logistikteam entscheidend für den Betrieb. Die Vorteile umfassen betriebliche Altersvorsorge und Gleitzeit für Work-Life-Balance.
Reichen die angebotenen Vorteile für die Belastung durch Schichtarbeit aus? Was sagen andere, die in ähnlichen Positionen gearbeitet haben?
Gut am Arbeitgeber: Begegnungen auf Augenhöhe, jeden Tag gratis Obst und Kaffee, mobiles Arbeiten ist teilweise möglich, und gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.
Positive Aspekte inkludieren auch ein starkes Führungsverhalten je nach Standort und Abteilung sowie Interessante Aufgaben mit Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen.
Negativ bewertet wurden Logistikstandorte, die schlecht angebunden sind, und Druck sowie übermäßige Überstunden.
Andere negative Punkte umfassen geringe Gehälter unter dem Branchendurchschnitt, mangelnde Gleichberechtigung, und Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen mit wenig Kommunikation und Hunderte Tonnen Lebensmittelabfall pro Woche.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Aufstiegschancen bei FREsh?
Wer bietet mehr Urlaub – FREsh oder SCOOP?