Lesen Sie 5 Bewertungen über Free Human von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Förderung kreativer Freiheit – Free Human ermöglicht es Mitarbeitern, kreativ zu sein und eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitsmodelle, was die Work-Life-Balance fördert.
Unterstützendes Arbeitsumfeld – Free Human legt großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
Mangelnde Struktur – Aufgrund der hohen Flexibilität kann es manchmal an notwendiger Struktur und Organisation mangeln.
Unsicherheit bei der Jobstabilität – Als relativ neues und innovatives Unternehmen könnte die langfristige Stabilität noch ungewiss sein.
Ressourcenlimitationen – Manchmal stehen nicht genug Ressourcen zur Verfügung, um große Projekte oder Pläne effizient umzusetzen.
Eine Firma, die hält, was sie verspricht!
Wir freuen uns auf neue Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei Free Human zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Wer würde nicht gerne bei Free Human Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
Wie unterstützt Free Human in Frankfurt die Mitarbeiter bei der Bewältigung von Teamkonflikten?