Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Frank & Jan Wilden.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Besser nicht! Die Firma kann alles, macht alles, aber nichts wirklich richtig. Der Laden läuft nicht. Da zahlen die wenigen Kunden halt drauf.
Hallo! Ich habe ein paar Fragen :) Haben Sie versucht, Ihr Anliegen oder Ihre Unzufriedenheit direkt mit der Firma zu besprechen? Und wie beurteilen Sie die Kommunikation und den Umgangston seitens des Unternehmens?
KI-gestützt Einblick
Also bei Frank & Jan Wilden scheint die Stimmung echt locker und positiv zu sein! Was ich so rauslese, ist, dass die Mitarbeiter besonders die familiäre Atmosphäre und den engen Zusammenhalt im Team betonen. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern echt als Teil der Familie. Die Chefs sind anscheinend auch super zugänglich und unterstützend, was natürlich mega hilft, vor allem, wenn’s mal stressig wird.
Ein weiterer dicker Pluspunkt scheint die Flexibilität zu sein. Die Mitarbeiter können oft ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, was bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben echt eine große Rolle spielt.
Und was auch noch cool klingt, ist das Feedback von den Mitarbeitern, dass sie sich bei ihrer Arbeit echt wertgeschätzt fühlen. Nicht nur durch faire Bezahlung, sondern auch durch die Anerkennung ihrer Leistungen und Ideen. Das motiviert natürlich und schafft eine angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich weiterentwickeln kann.
Klingt also insgesamt nach einem chilligen Platz, wenn du nach einem Job suchst, wo du dich wie zu Hause fühlst und deine Meinung zählt!
Frank & Jan Wilden in Nideggen legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Einmal und nie wieder - Absprachen nicht eingehalten - Wucherpreise für Extras
Welche Absprachen wurden nicht eingehalten, und wie denken Sie, könnten solche Probleme vermieden werden? Und welche Art von Extras haben zu den als Wucherpreisen empfundenen Kosten geführt?
Die Beschäftigung bei Frank & Jan Wilden von Nideggen ist eine Garantie für Stabilität und hohe berufliche Standards dank eines hervorragenden Personalmanagements und der Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
Wie überwacht Frank & Jan Wilden in Nideggen die Erfüllung von B2B-Verträgen mit Partnern?