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Fortschritt Management
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Gehalt aus Positionen in Fortschritt Management

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Fortschritt Management rekrutiert für Positionen:

Projektmanagement

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Bachelor
  • PMP: 1 Jahr
  • # Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
  • # Hohes Maß an Eigenvertantwortung & Motivation , sowie
  • # Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
  • # Networkingskills & Verhandlungsgeschick
  • # Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • # Betreuung von Projekten und Programmen im Digitalisierungs-Umfeld
  • # Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Workshops
  • # Übernahme von Verantwortung im Umfeld bei Kundenprojekten als auch in internen Projekten
  • # Pflege von Bestandskunden
  • # Akquisetätigkeiten zur Gewinnung von Neuprojekten
  • Mindestqualifikation
  • # Abgeschlossenes Bachelorstudium
  • # Ein oder mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt-, Programm und/oder Portfoliomanagement # Erfahrungen im Konzernumfeld sowie im Mittelstand