Follmann Verwaltung Gehalt

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basierend auf 25 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Minden
Heinrich-Follmann-Straße 1, 32423 Minden.
Telefon:  +49 571 93390
  http://www.follmann.com
MwSt-IdNr.: Bad Oeynhausen HRB 14140
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Follmann Verwaltung

Follmann Verwaltung rekrutiert für Positionen:

Produktentwickler

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Manager Vertrieb

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Development

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich des Technical Service Inks
  • Fachliche und disziplinarische Führung des 2-köpfigen Teams sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Leitung und Steuerung eines Projektportfolios der Kategorie Product Development in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
  • Beobachtung und Analyse von Trends und Einflüssen zur Identifikation von Marktchancen, speziell für die Follmann Mikroverkapselungstechnologie
  • Planung, Durchführung und Dokumentation chemischer Versuchsreihen im Labor sowie die Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Anwendung unserer Produkte beim Kunden
  • Ganzheitliche Entwicklung von Strategien zum zielorientierten Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen innerhalb neuer Märkte und Anwendungsfelder
  • Produktoptimierung und somit die kontinuierliche Anpassung der Rezepturen unter Berücksichtigung der Prüfung und Auswahl geeigneter Rohstoffe
  • Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung und Absatzförderung inkl. des Preis- und Konditionenmanagements

Anforderung

  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der chemischen Entwicklung und Formulierung, möglichst mit Kenntnissen aus den Bereichen Farben, Lacke und Beschichtungen
  • Erste Erfahrungen der fachlichen Führung und Projektsteuerung im Product Development in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter, selbstständiger und systematischer Arbeitsweise
  • Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder im New Business Development
  • Kenntnisse in der praktischen Anwendung von Projekt-/Innovationsmanagement-Methoden sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Bereichsübergreifendes Denken, hohe Affinität für Technologie sowie die Begeisterung für das Entdecken und Erschließen neuer Märkte
  • Überzeugende und lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit mit strategisch-konzeptioneller Arbeitsweise und hoher Kommunikationskompetenz
  • Erfolgreich abgeschlossene chemisch-technische Berufsausbildung z. B. CTA, Chemielaborant , wünschenswerterweise mit Weiterbildung zum Techniker z. B. Chemietechnik sowie Farb- und Lacktechnik

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Team „Customer Care"
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Proaktive, auftragsbezogene Korrespondenz mit Kunden und Dokumentation im CRM
  • Anfragenaufnahme und Weitergabe an andere Fachabteilungen
  • Kommunikation mit relevanten internen Schnittstellen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Erstellung von Angeboten und Bonusvereinbarungen nach Vorgabe des Vertriebs
  • Provisions- und Bonusabrechnungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau
  • Erste Erfahrung im internationalen Industrievertrieb, idealerweise Exporterfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Industrievertrieb, idealerweise Exporterfahrung
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
  • Interkulturelles Verständnis
  • Prozess- und Schnittstellen Know-How

Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer zielorientierten Markt- und Kundenbearbeitung bzw
  • erweiterung durch Planung und Realisierung von Vertriebsmaßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw
  • Weiterbildung (bspw
  • Techniker Fachrichtung Holztechnik)
  • Erste Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Holz- und Möbelindustrie oder im Produktsegment der Klebstoffe und Dispersionen
  • Kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit mit großem Interesse am Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
  • Teamgeist, Abschlussstärke sowie überdurchschnittliches Engagement

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Produkt- und Portfoliostrategie für einen definierten Teil des Klebstoffportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Ableitung und Umsetzung von Portfolio- und Produktentscheidungen auf Basis von Markt-, Kunden- und Anwendungserfordernissen
  • Initiierung und Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten zur gezielten Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellenpartnern

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
  • Fundierte Berufserfahrung im strategischen Produktmanagement sowie Erfahrung mit vielfältigen Markt- und Anwendungsanforderungen in technischen Industrien

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich des Technical Service Inks
  • Leitung und Steuerung eines Projektportfolios der Kategorie Product Development in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation chemischer Versuchsreihen im Labor sowie die Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Anwendung unserer Produkte beim Kunden
  • Produktoptimierung und somit die kontinuierliche Anpassung der Rezepturen unter Berücksichtigung der Prüfung und Auswahl geeigneter Rohstoffe
  • Begleitung der Produkte beim Scale-Up in den Produktionsmaßstab inkl. Unterstützung der Qualitätssicherung bei internen und externen Reklamationen
  • Teamlead Technical

Anforderung

  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der chemischen Entwicklung und Formulierung, möglichst mit Kenntnissen aus den Bereichen Farben, Lacke und Beschichtungen
  • Erste Erfahrungen der fachlichen Führung und Projektsteuerung im Product Development in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter, selbstständiger und systematischer Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossene chemisch-technische Berufsausbildung z. B. CTA, Chemielaborant , wünschenswerterweise mit Weiterbildung zum Techniker z. B. Chemietechnik sowie Farb- und Lacktechnik

Produktmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Produktmanagements im operativen Tagesgeschäft
  • Redaktionelle Überarbeitung und Pflege technischer Datenblätter
  • Unterstützung beim Aufbau und der Strukturierung eines SharePoint-Systems zur zentralen Ablage von Produktinformationen
  • Mitarbeit an internen Newslettern, Präsentationen und redaktionellen Beiträgen
  • Unterstützung bei strategischen Aufgaben wie Portfolioanalysen und Wettbewerbsvergleichen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im New Business Development, idealerweise im Kontext der Anwendungen von Mikrokapseln