Flexibele Arbeitszeiten, wie eine 35-Stunden-Woche und Home-Office-Optionen tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Unternehmen ist tarifgebunden, was zu fairen arbeitsrechtlichen Bedingungen führt, einschließlich Einhaltung von Ruhezeiten und Schichtlängen.
Mehrere positive Bewertungen loben den Kollegenzusammenhalt und betonen ein angenehmes Klima, das von freundlichen und oft hilfsbereiten Kollegen geprägt ist.
Positive Bemerkungen auch zur Vergütung sowie zu Sonderzahlungen und Aufstiegsmöglichkeiten, was die Zufriedenheit unter den Arbeitnehmern erhöht.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens. Informationen werden oft zu spät weitergegeben, was zu Missverständnissen führt.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten wird kritisiert, insbesondere hinsichtlich des fehlenden Interesses an Teams und der ungleichen Behandlung von Mitarbeitern.
Chronischer Zeitdruck und Terminstress in der Produktion, die durch häufige und kurzfristige Umplanungen von Aufträgen verursacht werden.
Unterschiedliche Erfahrungen in Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen, welche teilweise als nicht zeitgemäß angegeben werden.
Wisst Ihr, was es Neues beiFlowserve Corporation gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit.
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von Flowserve Corporation in Itzehoe. Erkennen Sie dies auch an?