Gehalt aus Positionen in Fitness First Germany Holdings
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Fitness First Germany Holdings rekrutiert für Positionen:
Projektmanager
Projektmanager
Sport Fitnesskaufmann
Bachelor
Trainer
Sachbearbeiter Einkauf
Kreditorenbuchhalter
Financial controller
Manager
Teamleiter
Haustechniker
Handel
Projektmanagement
Projektmanagement
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Betreuung der Key Accounts und deren Mitarbeitende zur Gewinnung neuer Mitgliedschaften sowie Bestandskundensicherung und Beschwerdemanagement
Analyse von Markt und Wettbewerb: Erforsche und bewerte Markt- und Wettbewerbs-bedingungen, um zentrale Wachstumspotenziale für unser Unternehmen zu identifizieren
Expansion und Wachstum: Sei ein Schlüsselspieler in unseren Expansionsprojekten und M&A-Aktivitäten und trage zu unserem strategischen Wachstum bei
Post-Merger-Integration: Koordiniere die Implementierung von Post-Merger-Integration Prozessen, um eine reibungslose Integration neuer Unternehmen zu gewährleisten
Aufbau von Partnerschaften: Engagiere Dich bei der Pflege und dem Aufbau strategischer Partnerschaften
Projektmanagement: Trage zur Steuerung von Projektmodulen und der Koordination vielfältiger Projektteams bei, um unsere Projektumsetzung zu verbessern
Strategische Geschäftsplanung: Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens. Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer strategischen Geschäftspläne
Strategische Initiativen: Sei Teil der Implementierung strategischer Initiativen in verschiedenen Abteilungen und trage zu unserem Gesamterfolg bei
Anforderung
Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrungen in Unternehmensberatung, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Gesundheits- oder Fitnessbranche
Branchenleidenschaft: Ausgeprägtes Interesse und fundiertes Verständnis für die Dynamik und strategischen Entwicklungen im Gesundheits- und Fitnesssektor wünschenswert
Motivation und Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, sich in Marktdynamiken und strategische Entwicklungen einzuarbeiten
Analytisches und kreatives Denken: Eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, konzeptionell zu denken und im Team zusammenzuarbeiten
M&A-Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Bereich M&A ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
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