Fitness First Germany Holdings in Frankfurt Gehalt

Fitness First Germany Holdings
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Gehalt aus Positionen in Fitness First Germany Holdings

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Fitness First Germany Holdings rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Handel

  • Projektmanagement
  • Projektmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Key Accounts und deren Mitarbeitende zur Gewinnung neuer Mitgliedschaften sowie Bestandskundensicherung und Beschwerdemanagement
  • Analyse von Markt und Wettbewerb: Erforsche und bewerte Markt- und Wettbewerbs-bedingungen, um zentrale Wachstumspotenziale für unser Unternehmen zu identifizieren
  • Expansion und Wachstum: Sei ein Schlüsselspieler in unseren Expansionsprojekten und M&A-Aktivitäten und trage zu unserem strategischen Wachstum bei
  • Post-Merger-Integration: Koordiniere die Implementierung von Post-Merger-Integration Prozessen, um eine reibungslose Integration neuer Unternehmen zu gewährleisten
  • Aufbau von Partnerschaften: Engagiere Dich bei der Pflege und dem Aufbau strategischer Partnerschaften
  • Projektmanagement: Trage zur Steuerung von Projektmodulen und der Koordination vielfältiger Projektteams bei, um unsere Projektumsetzung zu verbessern
  • Strategische Geschäftsplanung: Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens. Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer strategischen Geschäftspläne
  • Strategische Initiativen: Sei Teil der Implementierung strategischer Initiativen in verschiedenen Abteilungen und trage zu unserem Gesamterfolg bei

Anforderung

  • Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrungen in Unternehmensberatung, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Gesundheits- oder Fitnessbranche
  • Branchenleidenschaft: Ausgeprägtes Interesse und fundiertes Verständnis für die Dynamik und strategischen Entwicklungen im Gesundheits- und Fitnesssektor wünschenswert
  • Motivation und Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, sich in Marktdynamiken und strategische Entwicklungen einzuarbeiten
  • Analytisches und kreatives Denken: Eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, konzeptionell zu denken und im Team zusammenzuarbeiten
  • M&A-Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Bereich M&A ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich