Firmengruppe APPL Holding Gehalt

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basierend auf 117 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Wemding
Kornkamp 24
Telefon:  +49 4102 4560
  http://www.appl.de
MwSt-IdNr.: Augsburg HRA 15169
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Firmengruppe APPL Holding

Firmengruppe APPL Holding rekrutiert für Positionen:

Elektroniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Mechatroniker

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Betriebshandwerker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Staplerfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Drucker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Industriekaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht
  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Maschinenbediener

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeit- und Schichtmodelle
  • Vollumfassende Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
  • Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten
  • Aktive Mitgestaltung bei vielfältigen HR-Projekten sowie Übernahme von Referenten-Tätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Offenheit für Neues, ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturiertes und proaktives Arbeiten sowie Spaß an herausfordernden HR-Themen