Lesen Sie 4 Bewertungen über Ferdinand Noelle & Sohn OHG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Familienunternehmen – Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den persönlichen Umgang miteinander.
Langfristige Arbeitsverhältnisse – Die Firma ist bekannt für ihre langjährigen Mitarbeiterbeziehungen, was eine hohe Jobsicherheit suggeriert.
Engagement für Mitarbeiter – Das Unternehmen ist oft bereit, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße kann es sein, dass die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind.
Ressourcenbeschränkungen – Als mittelständisches Unternehmen kann es an den notwendigen Ressourcen mangeln, was die Arbeitsbelastung und die Verfügbarkeit moderner Werkzeuge betrifft.
Technische Rückständigkeit – Einige Mitarbeiter berichten von veralteten Maschinen und Systemen, die die Arbeitsprozesse verlangsamen können.
Welche Regelungen gelten für Vertragsverlängerungen bei Ferdinand Noelle & Sohn OHG in Berlin?
Unter aller Kanone
Bei Ferdinand Noelle & Sohn OHG in Berlin sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?