Familienverbund Eggemann gemeinnützige Gesellschaft für stationäre Kinder- und Jugendhilfe Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Familienverbund Eggemann gemeinnützige Gesellschaft für stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Familienverbund Eggemann gemeinnützige Gesellschaft für stationäre Kinder- und Jugendhilfe rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 3500 € - 4100 € pro Monat
Erzieher
Verantwortlichkeiten
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du bist zuständig für die inklusive Erziehung und Alltagsgestaltung
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder, insbesondere die sprachliche Bildung
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du setzt ein inklusives Leitbilds um
- Du unterstützt die Entwicklung einer eigenverantwortlichen, selbstbewussten, sozialkompetenten und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
- Du bist zuständig für die Erstellung von Förderplänen, Konzipieren päd. Angebote und Dokumentation Ihrer Ergebnisse
- Du übernimmst das Monitoring und die Dokumentation ensprechend des Programmes
Anforderung
- Du hast einen Abschluss als staatl
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
- Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich
- Du bringst deine eigenen Ideen ein
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
pädagogische geschäftsleitung
Vertragstyp
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Kita in Nordrhein-Westfalen
- Steuerung und Strukturentwicklung des Geschäftsfeldes Kita
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, Kooperationen und Partnerschaften im Bereich der frühen Bildung
- Politische Interessenvertretung und Positionierung im Kontext frühkindlicher Bildung
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen Geschäftsleitungen in Berlin und Sachsen
- Mitarbeit im übergreifenden Geschäftsleitungsgremium
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich
- Zusatzstudium im Sozialmanagement oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, idealerweise
- Führungserfahrung im Kita-Kontext
- Hohe strategische Kompetenz, Innovationsfreude, Zukunftsorientierung und Entscheidungsstärke
- Politisches Gespür sowie Erfahrung in Gremien-, Verbands- oder Netzwerkarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, unterschiedliche Akteurinnen und Akteure zu verbinden
- Identifikation mit den Werten und Zielen des Arbeitgebers
Leistungen
- Weitreichende strategische Gestaltungsfreiheit in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld
- Führung eines hochkompetenten Teams in einer Kultur des gegenseitigen Vertrauens und offenen Dialogs
- Marktorientierte Vergütung mit entsprechenden Nebenleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit eigenverantwortlicher Zeitorganisation
- Zeitwertkonten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Zuständig für die Entgeltabrechnung und das Vertragsmanagement eines definierten Personenkreises
- Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements
- Stammdatenpflege in den relevanten HR-Systemen
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Unterstützung bei der Erstellung diverser Reportings
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Behörden
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung – gerne auch mehrjährige Berufserfahrung
- Offene und empathische Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
- Wünschenswert: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Qualitätsbeauftragter
Verantwortlichkeiten
- Analyse und Optimierung der strukturellen Arbeitsabläufe
- Fachtage planen, organisieren und durchführen
- Erarbeitung von Leitlinien und Standards für die pädagogische Arbeit
- Planung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Konzept entwicklung
- inhaltliche Weiterentwicklung pädagogischer Themen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere zu Themen wie Partizipation, Inklusion und Kinderschutz mit dem Ziel professionelles Handeln der pädagogischen Fachkräfte im Bereich der familienanalgon Angebote zu unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen, Regionalleitungen, Fachberatungen, pädagogischen Mitarbeiter:innen und Kooperationspartnern
Anforderung
- einen Studienabschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung im Kontext der pädagogischen Qualitätsentwicklung, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Fachwissen bzgl. aktueller pädagogischer Fachthemen sowie konzeptioneller Themen
- Kommunikationsstärke, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Moderation und Präsentation
- Kennziffer 1252411
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges- und proaktives Arbeiten
- Wir bieten ihnen so eine konstante und verlässliche Betreuung, damit sie positive Beziehungen aufbauen können und lernen, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen
IT Systemadministrator
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 40000 € - 52000 € pro Jahr
Sozialarbeiter Sozialpädagoge
Verantwortlichkeiten
- Planung und Umsetzung pädagogischer Kurse zum Thema Medien und Internetsicherheit für Kinder, Jugendliche und Eltern
- Entwicklung von Projekten im Bereich Außerschulische Bildung in und um Schule
- Arbeit in mit einem Team von Honorarkräften und Aushilfen
- Weiterentwicklung des Projektes
- aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
Anforderung
- Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
- sicherer Umgang mit Medien
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen/Schulklassen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken und Lust auf die Arbeit im Team
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B