Wie sieht das Stellenangebot bei Faktor 3 Sport Verwaltung aus? Gibt es neue Stellen? Wir warten auf aktuelle Infos.
Das Unternehmen bietet große Flexibilität bezüglich Home-Office und Arbeitsstunden, was besonders für Eltern geschätzt wird.
Mitarbeiter genießen eine gute Work-Life-Balance, wobei Überstunden häufig durch Freizeitausgleich abgebaut werden können.
Interessante Aufgaben und Projekte, die eine hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
Guter Kollegenzusammenhalt und eine allgemein positive Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams.
Mitarbeiter fühlen sich durch Weiterbildungsangebote und diverse Teamaktivitäten wie Grillen und Filmabende gut eingebunden.
Es herrscht ein Mangel an Struktur und Prozessen, was oft zu Chaos führt. Viele Mitarbeiter empfinden dies als frustrierend und demotivierend.
Das Gehaltsniveau wird als branchenüblich beschrieben, jedoch gibt es Kritik, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeit, Gehaltserhöhungen zu besprechen.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbesserungsbedürftig ist, insbesondere zwischen verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung.
Die Vorgesetztenverhalten wird unterschiedlich wahrgenommen; während einige Teamleiter als unterstützend beschrieben werden, werden andere als respektlos und desinteressiert kritisiert.
Trotz einiger Initiativen bleibt das Engagement in den Bereichen Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung hinter den Erwartungen zurück.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist das Team bei Faktor 3 Sport Verwaltung jung oder gemischt? 👩💼👨💼