Wir freuen uns auf neue Infos. Schreibt, bitte, was neues bei Ewa Orkowska Forever Living Products zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr still geworden und man weißt nichts.
Starkes Teamgefühl und Zusammenarbeit unter den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance, inklusive Möglichkeiten für Workation
Offenheit für Weiterbildungen und Karriereentwicklung
Umfassende Wertschätzung und Unterstützung durch das Management
Intensive Arbeitsatmosphäre wird als motivierend und familiär beschrieben
Teilweise fehlende Wertschätzung und zu späte Informationsübermittlung an die Mitarbeiter
Kommunikation kann stark verbessert werden, insbesondere bezüglich Internem Involvement
Vorhandensein eines Konkurrenzkampfes zwischen Abteilungen
Schlechtes Image durch Missverständnisse im Bezug zum Geschäftsmodell als 'Schneeballsystem'
Negative Ansichten über das Vorgesetztenverhalten, speziell neuere Führungskräfte haben Defizite in Erfahrung und Führungsqualität
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie plant Ewa Orkowska Forever Living Products in Augsburg, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?