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Online-Redakteur:in (50%) beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt gesucht.
Beginn der Tätigkeit ist mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von mind. 30.000 € p.a. bei 50% Stellenumfang geplant. Die Stelle erfordert Fachwissen in Kommunikationswissenschaft oder ähnlichen Feldern sowie Erfahrung im Online-Journalismus.
Ist das Gehalt für die breiten Anforderungen und Verantwortungen dieser Teilzeitposition angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur in dieser Organisation?
Employer Value Propositions müssen authentisch sein. Was kommuniziert Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main, F... beim Angebot?
Sinnvolle Tätigkeit – Die Arbeit beim Verband bietet die Möglichkeit, sich für soziale Belange und Gemeinwohl zu engagieren.
Stabiles Arbeitsumfeld – Als Teil der evangelischen Kirche bietet der Verband eine hohe Jobsicherheit und geregelte Arbeitszeiten.
Gute Zusatzleistungen – Mitarbeiter können von zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Fortbildungsmaßnahmen profitieren.
Geringere Gehälter – Verglichen mit der Privatwirtschaft können die Gehälter im sozialen Sektor niedriger sein.
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten – Aufstiegschancen können in der kirchlichen Struktur begrenzt sein, besonders für Nicht-Theologen.
Arbeitsbelastung – Trotz guter Arbeitsbedingungen kann die Arbeit emotional fordernd sein, da sie direkt mit sozialen Problemen und individuellen Schicksalen zu tun hat.
Im Evangelischen Regionalverband Frankfurt am Main scheint echt eine tolle Arbeitsatmosphäre zu herrschen! Die Leute dort berichten von einem echten Teamgeist und einer sehr unterstützenden Gemeinschaft. Das sorgt natürlich für eine richtig gute Stimmung am Arbeitsplatz, wo sich jeder gegenseitig hilft und man nie das Gefühl hat, alleine dazustehen.
Was auch immer wieder positiv erwähnt wird, sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Das kommt besonders denjenigen zugute, die Familie haben oder einfach mal die Freiheit brauchen, ihren Tag anders zu gestalten. Man fühlt sich dadurch nicht so eingezwängt und kann Arbeit und Privatleben besser unter einen Hut bekommen.
Noch ein Highlight ist das Engagement des Verbandes für soziale Projekte. Als Mitarbeiter kann man sich echt gut fühlen, Teil einer Organisation zu sein, die aktiv an der Verbesserung der Gemeinschaft arbeitet. Das gibt vielen zusätzliche Motivation und Stolz auf ihre Arbeit.
Also alles in allem hört sich das echt nach einem lohnenden Arbeitsplatz an – tolle Kollegen, Flexibilität und die Chance, etwas Gutes zu tun!
Welche Vorteile sieht Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main, F... in Frankfurt im Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?
Außerdem schickt Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main, F... Sie zum Training. Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired.