Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
Evangelischer Oberkirchenrat in Stuttgart Bewertungen
Gänsheidestr. 4, 70184 Stuttgart, Deutschland
Telefon:
+49 711 21499236
Evangelischer Oberkirchenrat Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Evangelischer Oberkirchenrat.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(5)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle
Was versuchen Sie als Business Informatiker bei Evangelischer Oberkirchenrat zu verbessern? Vielen Dank im Voraus für Ihre Rücksendung!
2025-01-13 19:05
Bewertungen über Evangelischer Oberkirchenrat:
Vorteile:
Moderne Arbeitsbedingungen wie umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Work-Life-Balance durch Flexibilität bei Homeoffice-Angeboten.
Positive Arbeitsatmosphäre und gute Kollegialität.
Umfangreiche Digitalisierung und Unterstützung durch finanzielle Mittel für Weiterbildung wie auch Studienmöglichkeiten.
Nachteile:
Ungeeignete Führungskräfte und schlechter Führungsstil, was zu mangelndem Vertrauen führt.
Beschwerden über Diskriminierung und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Katastrophale Planungs- und Prozesskultur, die fachlich korrektes Arbeiten erschwert und politisch motivierte Personalentscheidungen
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie klare und zielgerichtete Kommunikation bei Evangelischer Oberkirchenrat in Stuttgart sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Evangelischer Oberkirchenrat in Stuttgart beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Unterstützt Evangelischer Oberkirchenrat in Stuttgart hybrides Arbeiten, bei dem Mitarbeiter sowohl im Büro als auch remote tätig sein können?