Gehalt aus Positionen in Evangelischer Kirchenkreis Salzwedel
Evangelischer Kirchenkreis Salzwedel rekrutiert für Positionen:
Klimaschutzmanager
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes
Aufstellung einer Klimabilanz für den Kirchenkreis mit 12 Kirchengemeinden, 39 Kindertageseinrichtungen und derzeit rund 120 Gebäuden
Koordinierung und Steuerung von Beteiligungsprozessen mit allen relevanten Akteuren
Beratung und Begleitung von Entscheidungsgremien
Vernetzung mit Akteuren in Kirchenkreis, Kommunen und Landeskirche
Akquise und Abwicklung von Fördermitteln
Anforderung
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
zuverlässiges und zielgerichtetes, selbstständiges Arbeiten
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Verantwortlichkeiten
Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen
Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels
Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen
Teilnahme an den Sitzungen von Gremien inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
Mitarbeit in der Superintendentur sowie in kreiskirchlichen Gremien
Verwaltung
Anforderung
Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung
Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst
Sicherer Umgang mit MS -Office -Programmen
Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit
Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung
Eigeninitiative und persönliches Engagement
Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung
Bautechniker
Verantwortlichkeiten
Überwachung und Koordination der Ausführung von Bauleistungen im Hochbau bei Neubau-, Instandhaltungs-Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Überprüfung und/oder Abnahme von Gewerken/Leistungen in Fremdvergabe im Objekt- und Wohnungssektor
Erstellung von Anträgen, Kostenschätzungen und Flächenberechnungen etc
Ansprechpartner für Mieterbelange oder Kirchengemeinden
Ausschreibung aller Gewerke, Angebotsprüfung, Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung
Überwachung und Einhaltung von Auflagen, Vorschriften und Wartungsarbeiten
Wohnungsabnahmen und Übergaben
Datenpflege und Dokumentation im Dokumentenmanagement System
Anforderung
Sie verfügen über eine Ausbildung als Bautechniker*in oder Bauleiter*in mit entsprechender Berufserfahrung
Sie überzeugen als eine kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit
Wir erwarten, dass Eigeninitiative, hohes persönliches Engagement und eine selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind
Bewerber*innen aus der freien Wirtschaft sind bei uns herzlich willkommen
Sie kennen sich gut in den gesetzlichen Vorschriften wie z.B. VOB und HOAI aus und sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Hausmeister
Anforderung
Sehr gute Organisationsstärke, ein technisches Grundverständnis und ein guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
Fundierte handwerkliche Ausbildung oder Haustechniker mit fachübergreifendem handwerklichen Geschick
Kenntnisse in haustechnischen Belangen
Sie sollten für die Tätigkeit fit und körperlich belastbar sein
Integrität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Team- und kommunikationsfähig, ein hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B erforderlich
Verantwortlichkeiten
Besorgungsfahrten
Kontrolle der haustechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit der Bautechnik und anschließende Kontrolle der erledigten Arbeitsaufträge der extern erbrachten Dienstleistungen
Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen, einschließlich Winterdienst, Bereitstellung der Mülltonnen
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
Sie arbeiten selbständig und strukturiert
Sie verfügen schriftlich und mündlich über ein gutes Ausdrucksvermögen
Sie haben mindestens die erste kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung vorzuweisen, sowie Fach- und Praxiswissen im Bereich der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Verantwortlichkeiten
die laufende Personalsachbearbeitung verschiedener Rechtsträger
die Zahlbarmachung und Überprüfung der Entgelte
die Abrechnung/Refinanzierung von Gestellungsverträgen und Kooperationen
die Bearbeitung von Dienstwohnungsangelegenheiten
die Erstellung von Beschlussvorlagen
Verwaltung
Verwaltungsleiter
Verantwortlichkeiten
Leitung der Finanzabteilung des Evangelischen Kirchenkreises Koblenz
incl. Kirchensteuerverteilung
Personalsachbearbeitung
Wohnheimleitung des Studierendenwohnheims des Evangelischen Kirchenkreises Koblenz
Ihr Profil
Befähigung für den gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst oder gleichgestellte Ausbildung