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Das Unternehmen bietet spannende und gute Projekte.
Viele Mitarbeiter schätzen die fairen und besprechbaren Vorgesetzen, sowie die Möglichkeit, spontan Urlaub zu nehmen.
Helles und großes Büro trägt zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Karrieresprungbrett mit vielen Kontakten zu Bundesbehörden und europäischen Behörden.
Die Arbeit ist oft entspannt und das Teamgefühl wird positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter erlebten teilweise eine schlechte Work-Life-Balance und mangelnde Flexibilität.
Unangenehme Vorgesetzte, die eine Atmosphäre der Überwachung schaffen und Probleme in der Kommunikation verursachen.
Einige Bewertungen deuten auf eine altbackene und autoritäre Führung hin, die Mitarbeiter nicht angemessen schätzt oder unterstützt.
Das Unternehmen wird kritisiert für mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und die Nichteinhaltung von Versprechungen.
In Einzelfällen gab es Beschwerden über Gesundheitsdiskriminierung und falsche Beitragsberechnung.
Bei Euro-Informationen GbR in Berlin herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.