Erzbischöfliches Generalvikariat

Verantwortlichkeiten

• Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen rund um den Kitabetrieb
• Vermittlung diverser Beratungsangebote für Mitarbeitende des Erzbistums sowie dessen Einrichtungen
• thematische Analyse und Beratung zur Situation von Kindertageseinrichtungen sowie die Kommunikation der Ergebnisse im Erzbischöflichen Generalvikariat und vor Ort
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• Fallmanagement gemäß der geltenden Verfahrensregeln sowie Vorbereitung von individuellen Anhörungsleitfäden
• Beratungstätigkeit als Supervisor/in und/oder Organisationsberater/in im Erzbistum Köln
• Unterstützung der Erarbeitung politischer Positionen des Kath. Büro NRW
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Bereich Intervention
• Mitarbeit in den Arbeitsgruppen Supervision und/oder Organisationsberatung mit internen sowie freiberuflichen Beraterinnen und Beratern
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Frage- und Themenstellungen für interne und externe Gremien
• Zusammenarbeit mit externen Juristen und Korrespondenz mit den Strafverfolgungsbehörden
• Vernetztes Arbeiten mit den Ausbildungsinstituten für Supervision
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern rund um den Kitabetrieb
• Gestaltung und Organisation von Fortbildungen und Tagungen für die Beraterinnen und Berater der Stabsstelle
• Unterstützung von Trägern und Gremien bei Verhandlungen z.B. mit Kommunen, LVR
• Mitarbeit in Projekten
• Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Foren zu Themenstellungen rund um die Fragestellungen der Kindertageseinrichtungen
• Eigenständige Fallbearbeitung sowie Unterstützung der Interventionsbeauftragten bei Recherchen sowie bei der Aufarbeitung von Akten und Vorgängen betreffend sexualisierter Gewalt im Erzbistum Köln
• Erstellung von Analysen und Vorlagen für die Entscheidungsgremien des Erzbistums Köln

Anforderung

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaft, Psychologie, Kriminologie bzw. Forensik oder gleichwertige Qualifikation
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Katholische Theologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen
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• sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kita-Verwaltung
• erste Erfahrung in der Beratungsarbeit von Vorteil
• Supervisionsausbildung nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision e
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit vielfältigen Akteuren in Kirche
• fachliche Kenntnisse im Themenbereich sexualisierte Gewalt
• V
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und kooperativer Arbeitsstil
• kirchenrechtliches Grundwissen von Vorteil
• und/oder eine vergleichbare Ausbildung in Organisationsberatung nach den Standards „Qualifizierungsrahmen der Bundeskonferenz Kirchliche Organisationsberatung“
• sehr gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten
• ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität und Verschwiegenheit
• didaktische Fähigkeiten zur Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen
• hohe Loyalität
• emotionale Stabilität
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationskompetenz
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität, emotionale Stabilität und Verschwiegenheit
• Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliche Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
• zur Erfüllung der Aufgabe im kirchlichen Kontext ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie eine Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche erforderlich

Gehalt für den Stelle Referent

Verantwortlichkeiten

• Konservatorische Betreuung und Präsentationsvorbereitung von Kunstwerken beim Ausstellungsumbau sowie im Leihverkehr
• Dokumentation der Erhaltungszustände ein- und ausgehender Kunstwerke in Verbindung mit Kuriertätigkeit
• Durchführung eigenständiger Projekte im Rahmen der kunsttechnologischen Forschung
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• Betreuung von Studierenden im Praxissemester, bzw. bei Bachelor- und Masterarbeiten und von Schülerpraktikant/innen
• Konzepterstellung, Durchführung und Betreuung konservatorischer und restauratorischer Aufgaben an Schriftgut, Grafik, Fotografie und Buchmalerei mit einem zeitlichen Spektrum vom 12. Jahrhundert bis zur Gegenwart
• Konzepterstellung, Durchführung und Betreuung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung der Sammlungsobjekte: Sachgerechte Lagerung, Klimakontrolle und Lichtregelung, Schädlingsmonitoring und ggf.- bekämpfung

Anforderung

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Konservierungs-/Restaurierungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Schriftgut, Grafik, Fotografie und Buchmalerei
• mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Konservierung und Restaurierung
• Kenntnisse im Bereich der naturwissenschaftlichen Untersuchungsmethoden
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• Befähigung zur selbständigen Konzeption und Durchführung kunsttechnologischer Untersuchungen an sehr komplexen Materialkombinationen
• Anwenderkenntnisse im IT-Bereich , digitaler Fotografie und Mikroskopie
• hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsweise
• Befähigung zur selbstständigen Konzeption und Durchführung schwierigster und komplexer Konservierungs- und Restaurierungsaufgaben an stark beschädigtem Material, sowie von Maßnahmen der Präventiven Konservierung
• Führerscheinklasse B wünschenswert
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Verantwortlichkeiten

• Planung und Evaluation der arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Impfungen für die Mitarbeitenden des Erzbistums Köln
• Führen der Vorsorgekartei
• Bearbeitung von Eingangsrechnungen des arbeitsmedizinischen Dienstes
  Zeig mehr +3
• Unterstützung bei der Terminkoordination von sicherheitstechnischen Betriebsbegehungen
• Kaufmännische Unterstützung der BEM-Fallmanager/innen
• allgemeines Büromanagement

Anforderung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Basisqualifizierung als Sicherheitsbeauftragte/r wünschenswert
• serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
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• hohe Vertraulichkeit und Verbindlichkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität, sichere Anwenderkenntnisse MS-Office und Personal Office sind wünschenswert
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Handel

• Gesundheits- & Krankenpflege
• Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

• Verhandlung und Abschluss neuer Erbbaurechtsverträge einschließlich der vertraglichen und grundbuchrechtlichen Umsetzung sowie der Bestimmung der Konditionen bei Erbbaurechtsverlängerungen
• Abrechnung und Wertsicherung der vereinbarten Nutzungsentgelte
• Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Erbbaurechten im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben
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• Verwaltung und Abwicklung von Erbbaurechtsverträgen, inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Fristverfolgung der Vertragslaufzeiten sowie Bearbeitung von Vertragsübertragungen und Belastung von Erbbaurechten
• Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Banken, Behörden etc. sowie den Vertretern der kirchlichen Rechtsträger als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen

Anforderung

• abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen
• versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil
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• freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Handel

• Gesundheits- & Krankenpflege
• Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

• selbstständige Verwaltung und Organisation des Sekreta-riates der Behörde, einschließlich der Geschäftsstelle Schlichtungsausschuss/Arbeitsgericht
• allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie selbstständige Ab-wicklung und Bearbeitung von Schriftverkehr
• Terminplanung und -kontrolle
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• organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Protokollführung
• elektronische Archivierung von Akten
• Empfang und Betreuung von Klienten

Anforderung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation
• praktische Erfahrungen in der Büroorganisation
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein gutes Zeitma-nagement
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• freundliche, kommunikative, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Über-blick behält
• besondere Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katho-lischen Kirche