Gehalt aus Positionen in ENGIE Refrigeration

ENGIE Refrigeration rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • HR Specialist betreuen Sie die ENGIE Refrigeration in allen personalrelevanten Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung
  • Gleichzeitig sind Sie Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung und arbeiten eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen
  • Als Personalreferent:in bzw
  • Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams mit Kolleg:innen, die sich als "Wir" verstehen
  • Vor Ort in Lindau sind Sie Teil eines Teams aus 3 HR-Kolleg:innen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
  • Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen

Anforderung

  • Sie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, und den Menschen dahinter, mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikation im HR-Bereich, wie z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar
  • Teamgeist

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fehleranalyse von schwerwiegenden Problemen beim Kunden im Bereich Wärmepumpen und Kältemaschinen inkl. Berichterstellung
  • Technologie-Support für alle Produkt- und Anwendungsbereiche des Unternehmens
  • Technologie-Support der Kältetechnik & Hydraulik bei der Problemanalyse im Kundenbetrieb
  • Abwicklung von Problemaufträgen bis zur Erreichung der Kundenzufriedenheit
  • Technische Unterstützung und Austausch mit allen Abteilungen im Bereich Technologie & Entwicklung , insbesondere der Abteilung Anwendungstechnik & Versuch
  • Enge interne Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung sowie enger Kontakt zur technischen Abteilung von Key-Lieferanten
  • Optimierung von Prozessen im Bereich der 3rd Level-Abteilung
  • Begleitung von Validierungen im Bereich T&E

Anforderung

  • Studium der Verfahrenstechnik / Kältetechnik oder eine Ausbildung in diesem Bereich mit Techniker-/ Meister-Weiterbildung
  • Alternativ ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Fehleranalyse, vorzugsweise bei Kälteanlagen und Wärmepumpen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Problemerfassung für eine schnelle Lösungsfindung
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Netzwerkfähigkeit
  • PKW-Führerschein
  • Teamgeist

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Angebote erstellen Sie selbstständig und halten diese zielgerichtet nach
  • Auch Auftragsverhandlungen, die Vertragsgestaltung und die Auftragsvorbereitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie begleiten Ihre künftigen Bestandskund:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Belangen der Kälte- und Wärmetechnik
  • Sie verfolgen konsequent die Akquise von Neukunden:innen und nehmen in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros an Ausschreibungen teil
  • Das Erarbeiten von Lösungen für Ihre Kunden:innen führen Sie teamorientiert mit Kolleg:innen aus der Technik aus

Anforderung

  • Neben Ihrem Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, beherrschen Sie es, komplexe Produkte attraktiv und verständlich zu verkaufen
  • Sie sind ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit starkem Auftreten. Zusätzlich besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, Kältetechnik, des Maschinenbaus oder ähnlicher Fachrichtung
  • Selbstverständlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, damit Sie Ihre Kund:innen regelmäßig besuchen können
  • Teamgeist

Serviceleiter

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Steuerung der regionalen Servicetechniker / Servicemonteure
  • Technische Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze mit entsprechender Maßnahmenplanung
  • Koordination, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inkl. Kundenbesuchen
  • Verhandlung von Serviceverträgen und Servicepartnerverträgen
  • Abstimmung und Protokollierung der Problemstellung mit den Kunden
  • Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Erfüllung der festgelegten Ziele
  • Entwicklung des operativen Servicegeschäfts

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik mit Techniker-/ Meister-Weiterbildung oder ein Ingenieurs-Studium der Kältetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit entsprechender Erfahrung im Servicegeschäft
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Alternativ eine Ausbildung bzw. Studium im Bereich Versorgungstechnik- Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär oder Elektro mit Erfahrung im Servicegeschäft in der Industrie
  • Teamgeist

Lager

Verantwortlichkeiten

  • Termingerechte und vollständige Zusammenstellung von Ersatzteil–Lieferungen sowie von Material und Bauteilen für den Bereich Fertigung gemäß Kommissionierungslisten
  • Kommissionierung, Verpackung und Vorbereitung der Ware für den Versand
  • Unterstützung bei der internen Materialbereitstellung für die Fertigung sowie der Be- und Entladung von großvolumigen Bauteilen und Fertigprodukten
  • Als Fachkraft im Bereich Lager und Logistik Sie sind Teil der internen Logistik und übernehmen Aufgaben im Bereich Wareneingang, Kommissionierung, interner Warentransport und Versand
  • Durchführung von Inventuren sowie Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Wir ermöglichen auch gerne Absolvent:innen den Berufseinstieg
  • Bei Interesse oder Fragen gerne Kontakt über WhatsApp: 01723948863

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
  • Erfahrener Umgang mit Flurfördermitteln und Schwerlastkran sowie Fach- und sicherheitsgerechter Einsatz von Anschlagmitteln
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP R3
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Teamgeist

Teamleiter Produktion

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen, termingerechten Ablaufs der Produktionsvorgänge unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsteams, inkl. Planung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen, Führung von Beurteilungsgesprächen sowie Einhaltung der Schutz- & Sicherheitsvorschriften
  • Koordination und Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von täglichen Informations- und Abstimmungsrunden mit dem Vorgesetzten und der Arbeitsvorbereitung
  • Schnittstelle zu Logistik, Qualitätssicherung und Beschaffung
  • Kontinuierliche Überwachung des Arbeitsfortschrittes der Produktionsteams vor Ort und rechtzeitige Reaktion auf Störungen im Produktionsablauf
  • Unterstützung und Förderung von Qualitätsprozessen- wie z.B. KVP

Anforderung

  • Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung im Bereich des Maschinenbaus und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kälte- & Wärmetechnik
  • Kenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Koordination von Produktionsteams sowie Fingerspitzengefühl im Fördern und Fordern der Mitarbeiter
  • Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Teamgeist

Teamleiter Produktion

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen, termingerechten Ablaufs der Produktionsvorgänge unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsteams, inkl. Planung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen, Führung von Beurteilungsgesprächen sowie Einhaltung der Schutz- & Sicherheitsvorschriften
  • Koordination und Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von täglichen Informations- und Abstimmungsrunden mit dem Vorgesetzten und der Arbeitsvorbereitung
  • Schnittstelle zu Logistik, Qualitätssicherung und Beschaffung
  • Kontinuierliche Überwachung des Arbeitsfortschrittes der Produktionsteams vor Ort und rechtzeitige Reaktion auf Störungen im Produktionsablauf
  • Unterstützung und Förderung von Qualitätsprozessen- wie z.B. KVP

Anforderung

  • Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung im Bereich des Maschinenbaus und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kälte- & Wärmetechnik
  • Kenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Koordination von Produktionsteams sowie Fingerspitzengefühl im Fördern und Fordern der Mitarbeiter
  • Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Teamgeist

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse und des finanziellen Erfolgs der ENGIE Refrigeration als Sparringspartner des Management-Teams sowie der Geschäftsbereichsleitung
  • Disziplinarische Führung und Steuerung sowie kaufmännische Organisation und Qualifikation des kaufmännischen Personals
  • Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Zielerreichung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den operativ Verantwortlichen
  • Erstellung der Forecasts sowie der Budget- und Mittelfristplanung im Zusammenwirken mit den Verantwortlichen des Management-Teams und der Geschäftsführung
  • Zeitnahe Kommunikation der Controlling-Daten mit der Geschäftsführung und dem CFO der Muttergesellschaft
  • Verantwortliche Leitung des operativen Einkaufs und der allgemeinen Verwaltung
  • Wahrnehmung und Pflege der Schnittstellen zu externen Institutionen sowie Vertretung der Gesellschaft in und nach Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Qualifizierte Mitwirkung bei der Professionalisierung der IT-technischen Strukturen und Abläufe der Gesellschaft

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in kaufmännischer Verantwortung in mittelständischen Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus, alternativ der Automobilbranche
  • Solides Knowhow in den Feldern Einkauf, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Projekt- und Auftragsmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägter Verantwortungswille und -motivation gepaart mit Gestaltungsanspruch und strategischem Geschick
  • Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Strategisches, konzeptionelles Denken und Handeln
  • Teamgeist

Industrieelektriker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Vorbereitung und die Montage von Baugruppen und Komponenten
  • Leichte mechanische Arbeiten erledigen Sie gründlich und effektiv
  • Sie unterstützen bei der Analyse von Qualitätsmängeln – und tragen damit zur Betriebssicherheit und Effizienz unserer Maschinen bei
  • Als Anlagenelektriker übernehmen Sie die elektrotechnischen Arbeiten an unseren Kältemaschinen und Wärmepumpen in der eigenen Produktion bzw. Fertigung
  • Vorgegebene Verfahren wie die Montageprüfung und die Vollständigkeitsprüfung führen Sie sorgfältig durch und protokollieren deren Ergebnisse
  • Mit dem Ziel vor Augen, die Technologien bei ENGIE Refrigeration stetig weiterzuentwickeln, wirken Sie aktiv bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir
  • Verkabelung von Kältemaschinen und Wärmepumpen nach E-Schema und Stücklisten

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ob Früh- oder Spätdienst unter der Woche oder in Ausnahmefällen an Samstagen – Schichtarbeit ist für Sie kein Problem
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektriker oder vergleichbar
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Verkabelung von Maschinen bzw. Anlagen oder im Schaltschrankbau
  • Ein Kranschein ist für Ihre zukünftige Tätigkeit von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Kranschein von Vorteil

Produktmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English