Gibt es neue Kommentare zu den Anstellungsbedingungen bei Elektro Förg?
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, viele persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen. Die Übernahme von Verbesserungsvorschlägen durch die Geschäftsleitung wird positiv angemerkt. Es gibt eine hohe Wertschätzung für ältere Kollegen und ein junges, sportliches Team fördert den Zusammenhalt.
Die Bewertungen zeigen ein top modernes Gebäude und teilweise gute Ausstattung der Arbeitsplätze, außerdem sind Sozialleistungen wie Jobrad und Qualitrain für die Mitarbeiter verfügbar.
Kritisch sehen viele Mitarbeiter die Gehaltsstruktur und langen Öffnungszeiten, die wenig Spielraum für eine gute Work-Life-Balance lassen, sowie Mindestlohn-bezogene Bezahlung. Es gibt Beschwerden über mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und chronischen Personalmangel, was zu langer Arbeitszeit und Überlastung führt.
Kommunikationsprobleme und langsames Handeln in Bezug auf Umsetzung von Neuerungen sind ebenfalls Punkte, die verbessert werden könnten. Ungleichheit und schlechte Führung werden auch als problematisch angesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Feedbackkultur gepflegt bei Elektro Förg?