Mitarbeiter schätzen die familienfreundliche Arbeitszeiten, die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten und die Wohnortsnähe.
Das Team und die Marktleitung werden als positiv hervorgehoben, da sie versuchen, auf die Kollegen einzugehen.
Mehrere Bewertungen erwähnen den guten Zusammenhalt des Teams und die hilfsbereite und familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
Positive Erwähnungen des engagierten und humorvollen Personals.
Anerkennung guter Arbeit und Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kritisiert werden die geringen Karrierechancen und der wenig Spielraum für Veränderungsvorschläge.
Das Verhalten der Geschäftsführung wird mehrfach kritisiert.
Bemängelt wird auch die mangelnde Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens, sowohl unter den Abteilungen als auch von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern.
Es gibt negative Kommentare zur Gleichberechtigung und ungerechten Aufgabenverteilung.
Vergleichsweise niedrige Bezahlung und die Tatsache, dass das Unternehmen nicht tarifgebunden ist, was eine angemessene Bezahlung erschwert.