Dussmann Beteiligungs Gehalt
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München
Flößergasse 5, 81369 München, Deutschland
Telefon:
+49 89 203595670
MwSt-IdNr.:
HRB 190793
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Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Dussmann Beteiligungs

Dussmann Beteiligungs rekrutiert für Positionen:

Leiter Front Office

Handel

  • Private und öffentliche Sicherheit
  • Private und öffentliche Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter
  • Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Umplanung bei krankheitsbedingten Ausfällen
  • Führung des operativen Geschäfts sowie Gewährleistung der Qualität bei Aufträgen
  • Sicherstellung periodischer Unterweisungen und Belehrungen und deren Dokumentation
  • Verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Pflege objektbezogener Dokumentation
  • Kommunikation und Berichtswesen mit der Einsatzleitung
  • Produktiver Einsatz an verschiedenen Empfangspositionen, um die Aufgaben der unterstellten Mitarbeiter zu kennen

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlichen Wochenendarbeit
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Empfangsdienst sowie in der Personaldisposition von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Führerschein Klasse B

Elektroniker

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Eingehende Kundenanforderungen annehmen, bearbeiten und koordinieren
  • Haustechnische Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik betreiben und verantworten
  • Bedienungs-, Handhabungs- und Schalthandlungen gemäß DIN 31051 durchführen
  • Fehler analysieren und Störungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs beseitigen
  • Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Überwachung und präventive Maßnahmen sicherstellen
  • Externe Dienstleistungsunternehmen bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und koordinieren
  • Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsdokumentationen erstellen und pflegen
  • Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandards überwachen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker beziehungsweise eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Gebäudemanagement
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Anwendungskompetenz in MS Office
  • Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im professionellen Austausch mit Kundschaft und Mitarbeitenden
  • Souveränes Auftreten und hohe Eigeninitiative
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Keine Schicht- oder Wochenendarbeit
  • Planbare Arbeitszeiten durch monatliche Dienstplanung
  • Weiterbildungen, Trainings sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit und Technik
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
  • Digitale Verwaltung aller Personalangelegenheiten über die myDussmann-App
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Kaufmännischer Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Forecasts sowie Durchführung von Ergebnisbesprechungen mit Regionalleitern sowie Division- und Bereichsleitern
  • Kalkulation und Abbildung des Budgets der Region sowie Unterstützung bei Angebotsprüfungen
  • Hauptverantwortlichkeit für die pünktliche Erstellung und Dokumentation der Monats- und Jahresabschlüsse in der Region
  • Implementierung wesentlicher Prozessoptimierungen in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Einkauf sowie sämtlicher kaufmännischer und administrativer Themen
  • Führung der regionalen Controlling- und Finanzmitarbeiter sowie administrativer Support der einzelnen Bereiche

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling
  • Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisation und Motivation
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und regionsübergreifenden Projekten

Regionalmanager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Region Bayern und Verantwortung für alle Dienstleistungsgewerke in den zugeordneten Kursana Pflegeeinrichtungen
  • Erstellung und Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Koordination von Operations, Finanzen, Personal und Qualitätsmanagement sowie der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Organisationsprozesse im Sinne einer optimalen Dienstleistungsqualität
  • Kommunikation mit externen sowie internen Ansprechpartner der operativen Ebenen
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Senioreneinrichtungen und zentralen Einheiten
  • Betriebswirtschaftliche Analyse von monatlichen Ergebnissen, Bewertung der Kennzahlen sowie Einleitung und nachhaltige Etablierung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Operative und strategische Führung, Organisation und Umsetzung der Geschäftsziele für die verantwortlichen Kursana Pflegeeinrichtungen in der zu betreuenden Region
  • Personal- und Budgetverantwortung für den betreuten Bereich

Anforderung

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im integrierten Facility Management , idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung vorzugsweise mit einer ausgeprägten Fachkompetenz für Pflegeeinrichtungen
  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
  • Vollzeit
  • Kreativität, um eigene Konzepte und Ideen lösungsorientiert einzubringen, sowie verantwortungsbewusstes
  • Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region
  • Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit

Kältetechnik Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
  • unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein Gruppe B

Verantwortlichkeiten

  • Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung von Auszubildenden

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Empfangstätigkeiten in der Dussmann-Niederlassung in München
  • Konferenzraumverwaltung
  • Einscannen, Kopieren und Faxen von Dokumenten
  • Zentraler Ansprechpartner
  • Annahme, Ausführung und Weiterleitung von Telefonaten
  • Mailbox- und Anrufbeantworterpflege
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Kontrolle der Lagerbestände von Büromaterial und dessen Nachbestellung

Anforderung

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei Einhaltung von Prozessen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Lösungsorientiertheit in schwierigen Situationen

Elektromonteur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Betriebsleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • P&L Verantwortung für einen sehr anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements und Key Performance Indicators
  • Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung
  • Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen
  • Implementierung moderner Food-Trends und Nachhaltigkeitsstrategien
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
  • Durchführen von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben
  • Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

Anforderung

  • Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
  • Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
  • Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Hohe Hands-On Mentalität sowie sehr gute Gastgeberqualitäten

Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliches Handeln und hohe Beratungskompetenz

Kälteanlagenbauermeister

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kostenstellenverantwortung und Rechnungskontrolle
  • Kundenbetreuung der zu verantwortenden Kostenstelle
  • Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern

Anforderung

  • hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit