Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DTS Systeme Münster.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Umweltbewusstsein bei DTS Systeme Münster in Münster geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?
Viele Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben und die Einarbeitung und Integration von Auszubildenden und Studenten.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, wie gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet Übernahme von Studiengebühren und regelmäßige Gehaltszahlungen als finanzielle Unterstützung.
Kollegialer Zusammenhalt im Team und unterstützendes Verhalten der Vorgesetzten tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird als gut und respektvoll beschrieben.
Kritische Stimmen bemängeln die wenig transparente Firmenwagenregelung und eine unzureichende Kommunikation im Unternehmen, die oft über 'Flurfunk' läuft.
Fehlende Gleichberechtigung und Bevorzugung aufgrund von Sympathie (sog. 'Nasenfaktor') werden als Negativpunkte genannt.
Es gibt Probleme im Bereich Personalführung und Wertschätzung, wobei eine hohe Fluktuation und das Verhalten der Vorgesetzten kritisiert werden.
Einige Rezensionen beschreiben eine fehlende Work-Life-Balance, wobei Überstunden und hohe Arbeitsbelastung in Listen genannt werden.
Verbesserungsbedarf wird auch in den Arbeitsbedingungen, wie ergonomische Arbeitsplätze und Raumgestaltung, gesehen.
Mitarbeiter bei DTS Systeme Münster in Münster betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.