DS Connection Direct Search Gehalt

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  Düsseldorf
Nürnberger Str. 12 a
Telefon:  +49 211 74968585
MwSt-IdNr.: HRB 38556
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Gehalt aus Positionen in DS Connection Direct Search

DS Connection Direct Search rekrutiert für Positionen:

Kreditanalyst

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Projektfinanzierungen aus dem Bereich Erneuerbare Energien
  • Analyse und Bewertung der Projekte inkl. Erstellung kundenbezogener Ratings
  • Votierung und Beschlussfassung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und die Erstellung von Sicherheiten- und Darlehensverträgen
  • laufende Bestandspflege unter Beachtung aller kreditrechtlichen Vorschriften

Anforderung

  • gute analytische Fähigkeiten sowie sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • gute Teamfähigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung und hohes persönliches Engagement
  • fundierte Expertise in der Analyse und Beurteilung mittelständischer Unternehmen
  • gesundes Risikobewusstsein
  • ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Bankausbildung und entsprechende Zusatzqualifikationen im Kreditgeschäft
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im qualifizierten Kreditgeschäft

Firmenkundenberater

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden im Segment „Firmenkundenberatung“
  • Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Intensivierung der Kundenbeziehungen durch aktive Ansprache
  • Entwicklung maßgeschneiderter, nachhaltiger Finanzstrategien für die zugeordneten Firmenkunden

Anforderung

  • Fundierte Bankausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikationen oder vergleichbare Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung in der ganzheitlichen Firmenkundenberatung im gehobenen Firmenkundensegment
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse des Aktiv- und Passivgeschäfts
  • Professionelles, sympathisches Auftreten, ansprechende kommunikative Fähigkeiten, offene, neugierige und optimistische Grundhaltung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement

Bauleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von technisch anspruchsvollen Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme
  • Sicherstellen der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Baustellenpersonal sowie Koordination der eingesetzten Subunternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation bei der Einschätzung von Leistungsansätzen und der technischen Bewertung von Ausschreibungsunterlagen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in den oben genannten Bereichen
  • Fundiertes technisches Fachwissen sowie sichere Anwendung der relevanten Normen, Vorschriften und Verfahren
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugendes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Baustellensituationen

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 18 Mitarbeitenden
  • Sie sind zuständig für die Pflege der Beziehungen zu externen Dienstleistern und Netzwerkpartnern
  • Sie betreuen persönlich einen ausgewählten Kundenstamm
  • Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Ablauforganisation und gewährleisten dabei die Einhaltung der segmentspezifischen Vertriebskonzeptionen in Ihrem Bereich
  • Sie agieren als Impulsgeber für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie für die Schärfung des Produktangebots in Koordination mit den zuständigen Zentralbereichen zur Sicherstellung der Zielerreichung

Anforderung

  • Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
  • Ihre Kommunikation ist verbindlich, strukturiert und aufrichtig
  • Sie sind bereit, Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
  • Sie treten überzeugend auf und sind stark im Beziehungsmanagement
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundenvertrieb sowie in der Betreuung vermögender Kunden bei einem Kreditinstitut mit
  • Sie bringen umfangreiche Leitungs- und Führungserfahrung mit und haben qualifizierte Aus- und Weiterbildungen im Bereich Private Banking absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung als Certified Financial Planner

Personalberater

Leistungen

  • Gegenseitig