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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Dr. Ingo Seidemann Unternehmensberatung in Jena stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Dr. Ingo Seidemann Unternehmensberatung in der Jena sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.