Dinghan SMART Railway Technology Gehalt
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Kassel
Miramstr. 87, 34123 Kassel, Deutschland
Telefon:
+49 561 506346000
MwSt-IdNr.:
HRB 14556
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Dinghan SMART Railway Technology

Dinghan SMART Railway Technology rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Sprache

  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Leistungen

  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Dein Profil ab
  • Mit Standard MS-Office-Anwendungen arbeitest Du routiniert
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung hast Du bereits das gesamte Spektrum der Personaltätigkeiten mit Ausnahme der Entgeltabrechnung sowohl in operativer als auch in analytischer und konzeptioneller Hinsicht kennengelernt
  • Du hast Spaß daran, im Team und mit Schnittstellenpartnern zusammenzuarbeiten, zählst Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit zu Deinen Stärken und weißt, mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umzugehen
  • Eine hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken

Verantwortlichkeiten

  • Arbeitsrechtliche und personalrelevante Entscheidungen und Maßnahmen werden von Dir eigenständig begleitet und zur Umsetzung gebracht
  • Du planst, steuerst und leitest eigenständig HR-Projekte
  • Du bist für unsere Führungskräfte der Partner auf Augenhöhe bei allen personalrelevanten Fragestellungen von der Personalplanung über vertragliche / organisatorische Änderungen bis hin zu Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Gewünscht ist, dass Du aktiv an der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und allgemeinen betrieblichen und abteilungsspezifischen Regelungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat mitarbeitest
  • Du bist an der Personalplanung beteiligt, erkennst frühzeitig Engpässe und gestaltest den Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung über die Bewerbungssondierung bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Mit unserem Betriebsrat arbeitest Du vertrauensvoll und kooperativ zusammen

Abteilungsleiter Kundendienst

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Abteilungsleiter Logistik

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf und Logistik
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und in der Logistik - idealerweise in der Bahn- oder Fahrzeugbranche - mit
  • Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus
  • Einschlägige Führungserfahrung rundet Dein Profil ab
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen reagieren zu können, zählst Du zu Deinen Stärken

Verantwortlichkeiten

  • Du leitest die Abteilung Einkauf & Logistik und übernimmst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Prozesse
  • Neben der Unterstützung der operativen Bearbeitung im Tagesgeschäft entwickelst du Einkaufsstrategien, führst Vertragsverhandlungen und baust Lieferantenbeziehungen aus
  • Du stellst eine effiziente Materialversorgung sicher und optimierst die gesamte Prozesskette
  • Hierzu überwachst du relevante KPI und sorgst für geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement ist für dich selbstverständlich
  • Als Abteilungsleiter übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf, Logistik und Versand mit insgesamt 13 Mitarbeitern und führst davon 6 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch
  • Du motivierst dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine offene Kommunikation, dabei stellst du sicher, dass Deine Mitarbeiter einheitlich, lösungsorientiert und prozesskonform arbeiten und sorgst für deren erforderliche Qualifikationen

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung und Überwachung aller Personalverwaltungsprozesse
  • Als erste Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden bei Fragen rund um Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz oder Elternzeit zur Seite
  • Die Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
  • Außerdem kümmerst du dich um die Anlage, Führung und kontinuierliche Pflege der Personalakten
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragszusätze und Zeugnisse und sorgst dafür, dass alle Unterlagen rechtssicher vorbereitet sind
  • Zusätzlich bearbeitest du Bescheinigungen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden selbstständig
  • In enger Abstimmung mit der Buchhaltung und dem Steuerbüro bereitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und bist hierfür eine wichtige interne Schnittstelle

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personal- oder Verwaltungsbereich
  • Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung bringst du bereits mit
  • Auch im Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office bist du sicher
  • Du arbeitest präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst
  • Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich
  • Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und Schnittstellen

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieur-wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse
  • Wenn Du bereits Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und Methoden sammeln konntest, ist das ein Plus
  • Mit Standard MS-Office-Anwendungen arbeitest Du routiniert
  • Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie eine breite Methodenkompetenz aus
  • Du hast Spaß daran, im Team und mit Schnittstellenpartnern zusammenzuarbeiten und zählst Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit zu Deinen Stärken
  • Du hast Spaß am Reisen im In- und Ausland

Key Account Manager

Anforderung

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem Vertriebsbereich
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Du kommunizierst hervorragend, besonders durch Deine fachlich überzeugende Vertriebspersönlichkeit
  • eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine 10%ige internationale Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
  • Mit mehr als 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Segment Bahntechnik bringst du Wissen und Erfahrung mit