Betreuung und Entwicklung des eigenen Kundenstamms im Tagesgeschäft
Du präsentierst telefonisch, via Video-Meetings und per Mail kundenspezifische Marketinglösungen
Durch Ermittlung des Kundenbedarfs arbeitest Du individuelle Angebote aus
Du bist verantwortlich für die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie für das Follow-Up
Du präsentierst telefonisch, via Video-Meetings und per Mail kunden spezi fische Marketing lösungen
Auswerten von Kennzahlen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation
Durchführung und Unterstützung von Projektaufgaben im Vertrieb
Anforderung
Du bist eine team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Erste B2B- -Erfahrung
Du bist ein Verkaufstalent mit Macher-Gen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder über ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
Du verfügst über Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Du bist zielstrebig und hast den unbedingten Willen Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu steigern
Du bist online-affin und geübt im Umgang mit MS-Office Produkten
Du besitzt die Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu erkennen, hast Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien
Vertriebsleiter
Verantwortlichkeiten
Teamführung & Entwicklung
Führen & Motivieren – Du bist der Motor deines Teams, hältst es zusammen und bringst es nach vorne
Onboarding – Du sorgst dafür, dass neue Talente sich integrieren und schnell durchstarten
Coaching & Weiterentwicklung – Du erkennst individuelle Stärken & Schwächen und förderst dein Team gezielt
Performance-Management – Du steuerst Produktivität und Qualität mit klaren KPIs
Produktwissen & Telefonie-Exzellenz – Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills und Kenntnisse hat, um Top-Ergebnisse zu liefern
Struktur & Dokumentation – Du hältst Teammeetings fest und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Kommunikationsstärke – Du kannst intern, wie extern, professionell kommunizieren
Anforderung
Dein Mindset
Proven Track Record – Du hast Teams erfolgreich geführt & kennst verschiedene Sales-Methoden
Key Account Management
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Vertriebsinnendienstmitarbeitenden
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Erreichung der Teamziele
Regelmäßige Analyse der Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung
Entwicklung und Förderung der Teammitglieder durch gezieltes Coaching und Mentoring
Ansprechpartner für dein Team und Eskalationsstufe bei komplexen Kundenanfragen
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung und Implementierung neuer Projekte und Vertriebslösungen
In deiner Rolle als Teamlead übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines bereits bestehenden und erfolgreichen Vertriebsteams, bestehend aus sechs Mitgliedern
Anforderung
Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen
Weiterentwicklung: Du bringst Erfahrung im Coaching mit und hast Spaß daran, Menschen weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu Bestleistungen zu führen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke: Hervorragende interne und externe Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kundenorientierung
Ergebnisorientiert: Kreative und zielgerichtete Herangehensweise zur Erreichung der Vertriebsziele