Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Gehalt

Bewertung 3.9/5
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basierend auf 35 externen Bewertungen
Lenaustr. 41, 40470 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:  +49 211 63980
  http://www.diakonie-rwl.de
MwSt-IdNr.: VerR 10025
  Heime und Sozialwesen
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Erfahrungen Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Düsseldorf
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Gehalt aus Positionen in Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

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Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL rekrutiert für Positionen:

Referent

  • Referent

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Begleitung und Beratung von Betroffenen sexualisierter Gewalt
  • Die Geschäftsführung der Unabhängigen Kommission nach § 9 des Kirchengesetzes , die über Anerkennungsleistungen Betroffener entscheidet
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Bildungsveranstaltungen im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt
  • Beratung und Information der Mitglieder der Diakonie RWL zum Themenfeld Prävention sexualisierter Gewalt
  • Netzwerkarbeit mit Akteurinnen und Akteuren des Themenfeldes Prävention sexualisierter Gewalt auf Verbands- und Bundesebene
  • Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung der Fachstelle für den Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung im Sinne eines kontinuierlichen Qualitätsentwicklungsprozesses
  • Verantwortliche Begleitung des Antragverfahrens Anerkennung Leid: Kontakt mit Betroffenen sexualisierter Gewalt, Unterstützung im Antragsverfahren
  • Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW

Anforderung

  • Empathie, Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Eine effiziente und vorausschauende Arbeitsweise
  • Positive Einstellung zur Netzwerk- und Lobbyarbeit
  • Sie verfügen über Sicherheit in konzeptionellem Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und übersichtlich darzustellen
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie und vertreten diese nach innen und außen
  • Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW
  • Identifikation mit den Werten der Diakonie