Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Gehalt

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Düsseldorf
Lenaustr. 41, 40470 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:
+49 211 63980
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VerR 10025

Gehalt aus Positionen in Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL rekrutiert für Positionen:

Referent

Vertragstyp

  • Teilzeitvertrag
  • Befristeter Arbeitsvertrag für zwei Jahre
  • Vollzeitbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Begleitung der Unabhängigen Aufarbeitungskommission und ihrer Betroffenenvertretung in organisatorischen und inhaltlichen Fragen
  • Koordination der Gremienarbeit einschließlich Termin- und Sitzungsorganisation, Protokollführung sowie Bereitstellung relevanter Unterlagen
  • Sicherstellung der Kommunikation mit der Aufarbeitungskommission, der Betroffenenvertretung und weiteren beteiligten Akteuren
  • Begleitung und fachliche Beratung betroffener Personen sowie der Kommissionsmitglieder im Rahmen der Gremienarbeit
  • Vertretung der Geschäftsstelle in internen und externen Gremien sowie in der Öffentlichkeit
  • Pflege der Zusammenarbeit mit den Mitgliedseinrichtungen
  • Weiterentwicklung der Stabsstelle sowie eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und administrativen Aufgaben
  • Organisation, Koordination und Begleitung der Unabhängigen Anerkennungskommission

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte, langjährige Erfahrung in der traumasensiblen Beratungsarbeit mit besonderen oder vulnerablen Personengruppen
  • Zusatzqualifikation als Traumafachberater, Traumapädagoge oder vergleichbar
  • Ausgeprägte interkulturelle und kommunikative Kompetenz
  • Sicheres, wertschätzendes und professionelles Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän und strukturiert zu handeln
  • Kenntnisse des KGSsG

Leistungen

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Bezuschussung des EGYM Wellpass
  • Strukturiertes Onboarding

Volljurist

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieder in allen Fragen in den o
  • g
  • Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des inklusiven Sozialrechts und dem Bereich des Ausländerrechts
  • Sie beraten hier durch die allgemeine Auslegung und Bearbeitung der Grundsatzfragen SGB VIII/IX und AsylG/ AsylbLG
  • Sie beraten unsere Mitglieder auch in Fragen des Vergabe- und Zuwendungsrechts
  • Sie nehmen an relevanten Fachgremien in den genannten Rechtsgebieten teil
  • Sie konzipieren Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch

Anforderung

  • Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V
  • Diakonie RWL
  • Abteilung Personal
  • Lenaustraße 41
  • 40470 Düsseldorf
  • Rhetorisches Geschick und sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten Rechtsgebiet unseres Zentrums sowie die Bereitschaft, sich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Helpdesk Mitarbeiter

Anforderung

  • IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder IT-Training
  • Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.02.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht
  • Idealerweise Erfahrung mit Dynamics 365 und SharePoint
  • Leona RoderhoffRecruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Referent*innen und Unterstützung beim Wissenstransfer
  • Durchführung interner Schulungen

Sachbearbeitung im Freiwilligendienst

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Befristet auf 2 Jahre

Leistungen

  • Mobiles Arbeiten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Strukturiertes Onboarding
  • Gleitzeit

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
  • Erstellung und Versand von Umlagenrechnungen
  • Nachbearbeitung von Rechnungsläufen
  • Klärung offener Posten, Mahnungen, Stornierungen und Rückforderungen
  • Kommunikation mit Einsatzstellen und BAFzA
  • Erstellung von Vereinbarungen für verschiedene Freiwilligendienstformate
  • Bearbeitung von Auflösungen, Kündigungen und Verlängerungen
  • Prüfung und Abrechnung von Fahrtkosten der Freiwilligen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Fristen und Details
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office

betriebswirtschaftlicher referent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitglieder zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Kinder- und Jugendhilfe beraten und begleiten
  • Entgelte für stationäre und teilstationäre Angebote kalkulieren
  • Entgeltverhandlungen nach § 78a ff. SGB VIII vorbereiten und begleiten
  • Mitglieder bei Gesprächen und Verhandlungen mit zuständigen Kostenträgern unterstützen
  • An Schiedsverfahren nach § 78g SGB VIII mitwirken
  • Mitglieder in relevanten Ausschüssen, Gremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene vertreten
  • Mit Fachreferentinnen und Fachreferenten zur Verknüpfung fachlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektiven zusammenarbeiten
  • Grundlagentexte, Stellungnahmen und Positionierungen zu fachlichen und wirtschaftlichen Themen der Kinder- und Jugendhilfe erarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII
  • Erfahrung in der Kalkulation von Leistungsentgelten
  • Sehr gute Kompetenzen in Beratung, Verhandlung und Moderation
  • Zuverlässige, effiziente sowie service- und mitgliederorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich der Diakonie RWL
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und an der Entwicklung gemeinsamer Lösungen
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gängiger Office-Software, insbesondere Excel

Leistungen

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Bezuschussung des EGYM Wellpass

Büromanagement

Anforderung

  • Organisation und Bürokommunikation
  • Grundlagen der Finanzbuchhaltung und Datenpflege
  • Unterstützung im Personalbereich
  • Mitarbeit in Projekten und im Tagesgeschäft
  • Erfolgreiches Fach-/Abitur oder mittlere Reife, gerne auch Studienabbrecher
  • Interesse und Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation
  • Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Webmaster

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Jurist

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah darzustellen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Diakonie