Diakoniewerk Sangerhausen Gehalt
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Sangerhausen
, 06526 Sangerhausen, Deutschland
MwSt-IdNr.:
VerR 47249Gehalt aus Positionen in Diakoniewerk Sangerhausen
Diakoniewerk Sangerhausen rekrutiert für Positionen:
Alltagsbegleiter
Handel
- Sozialdienst und Sozialarbeit
- Sozialdienst und Sozialarbeit
Anforderung
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Werkstudent
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Anforderung
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen aus und haben die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Schulsozialarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Begleitung und Unterstützung von Schülern mit besonderem Förderbedarf
- Soziale Gruppen- und Projektarbeit
- Ferienangebote
- Eltern- und Familienarbeit
- Präventionsangebote zur gewaltfreien Kommunikation
- Krisenintervention und Streitschlichtung
- Mitarbeit bei Fällen von § 8 a SGB VIII
- Beantragung von Hilfeleistungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Team- und zielorientierte Arbeitshaltung
- Hohes persönliches Engagement
- Interkulturelle Kompetenz
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Betreuungsbereich
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen
- Das Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Ebenso fertigen Sie Zeugnisse mittels eines automatisierten Zeugnismanagers an
- Außerdem stellen Sie interne sowie gesetzliche Vorgaben und Prozesse sicher und halten diese ein
- Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung für einen festgelegten Fachbereich vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie führen und pflegen die Personalakten unserer Mitarbeitenden
- Pflege der Personaldaten und -akten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
Anforderung
- kaufm. Ausbildung, Personalfachkauffrau/ -kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
- Kenntnisse im Arbeits-/ Steuer-/ Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Kenntnisse/ Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem, idealerweise KIDICAP
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Flexibilität, Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bundesangestelltentarifvertrag der kirchlichen Fassung
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie bearbeiten die Kontoauszüge für die Geschäftsbanken
- Sie kontieren und buchen Einrichtungskassen
- Sie bearbeiten die Kontoauszüge für die Geschäftsbanken und die Einrichtungskassen
- Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung
- Sie erfassen, kontieren und verbuchen Kreditorenrechnungen und sind für die Abstimmung von Verrechnungskonten zuständig
- Sie pflegen diverse Stammdaten
- Sie pflegen die Lastschriften/SEPA-Mandaten für Ihren Betreuungsbereich
- Sie erstellen Tabellen, Auswertungen und Statistiken
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm Navision
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
- Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund
- Sie haben Freude daran, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Analytische Fähigkeiten, sowie eine Zahlenaffinität können Sie ebenfalls vorweisen
- Sie haben Freude daran, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Analytische Fähigkeiten, sowie eine Zahlenaffinität können Sie ebenfalls vorweisen
Helfer
Anforderung
- Sie sind zuverlässig
- Sie sind körperlich belastbar und zuverlässig
- Sie benötigen die Zustimmung des jobcenters
- FS Kl. B von Vorteil aber keine Bedingung
- Sie sind zwischen 25 und 59 Jahren alt und erfüllen die Voraussetzungen für eine öffentlich geförderte Beschäftigung nach dem SGB II �16i
- Sie sind zwischen 25 und 59 Jahren alt und erfüllen die Voraussetzungen für eine öffentlich geförderte Beschäftigung nach dem SGB II §16i
- Sie sind zwischen 25 und 59 Jahren alt und erfüllen die Voraussetzungen für eine öffentlich geförderte Beschäftigung nach dem SGB II §16i, 16e
Verantwortlichkeiten
- Mithilfe bei der Pflege der Friedhofsanlagen und Wegflächen
- Mithilfe bei der Grabpflege
Erzieher
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
- Sie arbeiten mit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich
- Sie unterstützten das Team in der pädagogischen Arbeit mit Kindern bis zum Schuleintritt
- Sie gestalten den Tagesablauf und wirken bei der Planung und Durchführung von Festen mit
- Sie nehmen an Teambesprechungen teil und übernehmen allgemeine organisatorische Aufgaben
- Die Stelle ist für das Anerkennungsjahr befristet bis zum 31.7.2024 und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen
- Sie erhalten eine persönliche Anleitung während Ihrer Ausbildung
- Sie arbeiten mit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich
- Sie unterstützten das Team in der pädagogischen Arbeit mit Kindern bis zum Schuleintritt
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher ohne staatliche Anerkennung
- Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern
- Sie verfügen über eine abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher ohne staatliche Anerkennung
- Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Experimentierfreude sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit
- Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern
- Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus
Controller
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen
- Laufende Überprüfung der wirtschaftlichen Situation
- Erstellung des jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplans in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Unterstützung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung
- Weiterentwicklung des bestehenden Unternehmens-Controllings sowie des internen Berichtswesens
- Erst- sowie Nachkalkulation von Leistungsentgelten sowie derer Verhandlung mit unterschiedlichen Kostenträgern in den Bereichen der Eingliederungs-, Gefährdeten-, sowie Jugendhilfe
Anforderung
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise Diamant
- lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit
Heilerziehungspfleger
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 31000 € - 41000 € pro Jahr
Ausbilder
Verantwortlichkeiten
- Ausbildung unserer Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen in Garten- und Landschaftsbau bzw. Produktionsgartenbau
- Vermittlung von Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah
- Ermittlung des individuellen Förderbedarfs und Vermittlung von Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation und rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden