Diakonie Bethanien gemeinnützige Gehalt
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Solingen
Aufderhöher Str. 169, 42699 Solingen, Deutschland
Telefon:
+49 212 630101MwSt-IdNr.:
HRB 32216Gehalt aus Positionen in Diakonie Bethanien gemeinnützige
Diakonie Bethanien gemeinnützige rekrutiert für Positionen:
Leiter Controlling
Anforderung
- Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und überzeugst mit einem analytischen sowie konzeptionellen Denkvermögen
Verantwortlichkeiten
- Du erarbeitest Auswertungen und analysierst Statistiken für die Einrichtungen und den Konzern
Restaurantfachmann
Handel
- Hotelgewerbe & Tourismus
- Hotelgewerbe & Tourismus
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen macht dir nichts aus
- Freude am Umgang mit Menschen gehört zu Deinen Stärken
HR Manager
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Deine ausgeprägten Soft Skills, darunter Empathie, Feinfühligkeit und Organisationsgeschick, machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen
Betreuungshelfer
Verantwortlichkeiten
- Betreuung im häuslichen Umfeld
- Unterstützung bei der Haushaltsführung
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Gemeinsame Spaziergänge und Gespräche
- Einkäufe und Erledigungen
Alltagsbegleiter
Verantwortlichkeiten
- Betreuung im häuslichen Umfeld
- Unterstützung bei der Haushaltsführung
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Gemeinsame Spaziergänge und Gespräche
- Einkäufe und Erledigungen
Teamleiter Finanzbuchhaltung
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 56000 € - 76000 € pro Jahr
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Teamfähigkeit mit selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams aus 2-3 Mitarbeitenden
- Sie arbeiten verantwortlich mit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie bearbeiten eigenständig die Buchhaltung einzelner Unternehmensbereiche
- Sie wirken verantwortlich mit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie beschäftigen sich mit Steuerthemen eines gemeinnützigen Unternehmens
- Sie sind beteiligt an Projekten des Finanz- und Rechnungswesens
Betriebsleiter
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Lungenheilkunde, Inneren Medizin oder in ambulanten Versorgungsstrukturen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Alternativ Berufsausbildung mit Qualifikation und praktischer Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen
- Kompetenz im Umgang mit ärztlichem Fachpersonal sowie Aufbau tragfähiger Strukturen zwischen Medizin und Verwaltung
- Selbstständiges Entwickeln von Lösungen
- Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie überzeugendes Auftreten
- Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelles Verstehen komplexer Ideen und Konzepte
Verantwortlichkeiten
- Sie tragen als Betriebsleiter Verantwortung für eine patientenorientierte Organisation unserer Arztpraxen, die Sicherstellung einer qualifizierten Besetzung im Bereich der Medizinischen Fachangestellten und arbeiten eng mit der MVZ Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer strategischer Ziele zusammen
Bereichsleiter
Anforderung
- Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting
- Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent
- Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz
- Wünschenswert: onkologische Weiterbildung
Pflegefachkraft Palliative Care
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Palliative-Care-Weiterbildung
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Palliativpatient:innen und deren Angehörigen
Leistungen
- Jahressonderzuwendung
- Urlaubsgeld
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fundierte Einarbeitung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Einspringprämie von 60 € bei kurzfristigem Einspringen
- Elterndienste möglich
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der Symptomkontrolle zur Stabilisierung der Therapie und Steigerung der Lebensqualität am Lebensende
- Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen, Apotheken und anderen Kooperationspartnern
- Liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung von Palliativpatient:innen am letzten Lebensweg
IT Leiter
Anforderung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundierte, mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich IT, inklusive Projekterfahrung
- Erfahrung in der Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung von Personal
- Interesse an Themen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Umsetzungskompetenz, und Ergebnisorientierung verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und einfach aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen
- Verständnis für Prozesse und IT-Anwender im Gesundheitswesen
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung und Organisation für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die operative und strategische Weiterentwicklung der IT
- Priorisierung und Koordination der IT-Anforderungen, inklusive der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Gewährleistung der Informationssicherheit
- Organisationsentwicklung und Projektmanagement einschließlich Budget- und Investitionsplanung der IT
- Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte und der Fachbereiche bezüglich aller IT- und Digitalisierungsthemen
- Einführung und Optimierung von Geschäftsanwendungen in Medizin und Pflege zur Prozessoptimierung und Digitalisierung zusammen mit den Anwendern