Wir freuen uns auf neue Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei DEVA Facility Management schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
DEVA Facility Management in München fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?