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Maria
Expertenfrage

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Thomas
Expertenfrage

Personalleitung bei DEGES in Berlin gesucht. Gehalt umfasst Zusatzleistungen wie Weihnachtsbonus.

Erwartet werden umfassende Kenntnisse im Personalbereich, Führungserfahrung und die Fähigkeit, die Personalarbeit strategisch weiterzuentwickeln. Besonders betont wird die Kooperation mit der Geschäftsführung und die interne Teilhabegestaltung.

Ist die Rolle für die angebotenen Konditionen angemessen ausgestaltet? Welche Erfahrungen haben andere in vergleichbaren Positionen gemacht?

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Summarius 
07-01-2025 14:45
Vorteile:
  • Mitarbeiter sind sehr zufrieden und schätzen die klare Vision und Mutigkeit in der Unternehmensführung.

  • Positiv hervorgehoben werden flexibles und mobiles Arbeiten sowie die flachen Hierarchien.

  • Viele Mitarbeiter betonen die interessanten und großen Projekte, die professionelles Arbeiten ermöglichen.

  • Gute Arbeitsatmosphäre und hoher Kollegenzusammenhalt häufig erwähnt.

Nachteile:
  • Einige negative Punkte betreffen das Verhalten des Führungspersonals, welches manchmal als toxisch und sehr eigeninteressiert wahrgenommen wird.

  • Kommunikation wird oft als intransparent und nicht offen kritisiert.

  • Berichtet wird von einem ungleichen Gleichgewicht in den Abteilungen, das verbessert werden sollte.

  • Es besteht Bedarf an einer stärkeren Priorisierung der Projekte sowie einem erhöhten Druck auf die Politik, um den Erhalt der DEGES zu sichern.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Jasmin
Expertenfrage

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