DECATHLON Verwaltung SE

Verantwortlichkeiten

• Die Präsentation deiner Partnermarken auf www.decathlon.de sowie die Optimierung und Kategorisierung der Produkte liegen in deiner Hand
• Teil deiner Aufgabe ist die Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Marketplaces sowie die Einhaltung der Qualitäts- und Performance-Vorgaben
• Kontinuierliche Strategiegespräche inklusive Leistungsanalyse zum Umsatzwachstum sowie Wettbewerbsanalysen und Benchmarking
  Zeig mehr +3
• Die Umsetzung von digitalen Projekten zur stetigen Verbesserung der User Experience
• Du erstellst den Forecast und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und leitest daraus einen Aktionsplan ab
• Du betreust deine Partner:innen und sorgst für die Optimierung der Händler-Performance auf Basis unserer KPIs

Anforderung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder digitalen Bereich und erste Berufserfahrung
• Digitale Affinität zeichnet dich aus und du hast erste Erfahrung im Bereich E-Commerce
• Du bist neugierig und motiviert durch Herausforderungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du kümmerst dich um das Office Management und schaffst ein attraktives, strukturiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Du koordinierst die administrativen und organisatorischen Aufgaben der Zentrale
• Du bist die Schnittstelle zwischen den Business Units und stehst in Kontakt mit allen Teammates der Zentralen Services
  Zeig mehr +3
• Du übernimmst den Kontakt mit unseren externen Dienstleistern und organisierst verschiedene Events für den Campus und deutschlandweit
• Du erarbeitest strategisch Ideen und Visionen für einen Arbeitsplatz der Zukunft und stellst sicher, dass die Prinzipien und Arbeitsweisen von New Work am Campus umgesetzt werden
• Du unterstützt die Leader:innen bei der Integration neuer Teammates, bist für die Sicherheit am Campus verantwortlich und schulst die Teammates

Anforderung

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel und liebst es zu organisieren
• Du hast eine Hands-on Mentality und bist kommunikativ, hilfsbereit und strukturiert
• Optimalerweise hast du schon Erfahrung in administrativen Aufgaben und Eventplanung
  Zeig mehr +1
• Du hast gute Skills mit Google Office- und Visio- Programmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Führung, Begleitung und Entwicklung deines Employer Branding Teams sowie die strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, auf Basis der Employer Value Proposition
• Interne Verankerung der Arbeitgebermarke entlang aller Touchpoints der Employee Journey mit dem Ziel der Mitarbeiterbindung
• Externe Aktivierung der Employer Brand über alle relevanten und passenden Kanäle , angepasst an die Zielgruppe
  Zeig mehr +2
• Tracking und Analyse der internen und externen Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Verfolgung und Überwachung der KPI’s
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, z.B. Corporate Branding, Corporate Communications sowie mit allen Teams aus Human Resources

Anforderung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Employer Branding, idealerweise inkl. strategischer Arbeit und Führungsaufgaben
• Du bringst sehr gute kreative Fähigkeiten mit und Erfahrung im Bereich Content Entwicklung und Design mit
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  Zeig mehr +1
• Deine Arbeitsweise ist von Offenheit, Out-of-the-Box-Thinking und Qualitätsbewusstsein geprägt

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du informierst und berätst unsere Führungskräfte in allen Business Units bezüglich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und bietest Hilfestellung
• Du bist als Vertretung der Arbeitgeberseite an Sitzungen des Gesamtbetriebsrats beteiligt
• Teil deiner Aufgabe ist die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht in Gerichtsverfahren für DECATHLON Deutschland
  Zeig mehr +2
• In Zusammenarbeit mit Führungskräften der verschiedenen Business Units weist du auf juristische Risiken hin und bietest Einschätzungen
• Du bist für die Leitung und Durchführung interner arbeitsrechtlicher Schulung verantwortlich

Anforderung

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Pragmatismus und Überzeugungskraft sind wesentliche Merkmale deiner Arbeitsweise
• Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  Zeig mehr +1
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote: