Ausbilder
12 mal in den letzten 275 Tagen, vor kurzem 2024-04-18
Verantwortlichkeiten
- Sie planen Unterrichtseinheiten und führen diese unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Leistungsniveaus der Jugendlichen durch
- Berufliche Orientierung in den Berufsfeldern Wirtschaft/ Verwaltung und Handel/ Lager in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
- berufliche Orientierung in den Berufsfeldern Garten-/Landschaftsbau
Zeig mehr +35 - berufliche Orientierung in den Berufsfeldern Handel/ Lager
- Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Metall
- Sie planen fachpraktische Übungen und führen diese gemeinsam mit den Kursteilnehmenden durch
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Wiederholung und der Festigung des Schulstoffs
- Vermittlung berufsbezogener Grundkenntnisse im Berufsfeld
- Sie vermitteln berufsfeldbezogene theoretische und praktische ausbildungsrelevante Inhalte
- Sie führen Lernstandserhebungen durch
- Sie unterweisen Teilnehmende in Bezug auf Arbeitsschutzmaßnahmen
- Sie tauschen sich im Team zu den Lernfortschritten der Jugendlichen aus
- Vermittlung digitaler Grundkompetenzen
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei ihrer Berufswahlentscheidung
- Sie dokumentieren die Unterrichtsinhalte
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer/innen
- Sie arbeiten eng mit den Kostenträgern, Netzwerkpartnern und Ihrem Team zusammen
- Dokumentationsaufgaben (MSSV, Lernfortschritte, Lehrberichte
- Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Installation/Metall
- Lernberatung und- begleitung in kaufmännischen Weiterbildungen und Umschulungen
- Lernberatung und -begleitung in kaufmännischen Weiterbildungen und Umschulungen
- Feststellung und Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
- Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld
- Ermittlung des individuellen Lernbedarfs der Teilnehmenden
- Erstellung einer Grob- und Feingliederung für den fachpraktischen Teil
- Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Unterstützung von selbst organisiertem Lernen im MWS
- Verantwortung für den Fachunterricht und dessen Aktualität
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungs-verfahren
- Lehrtätigkeit in kaufmännischen Themen in der Kleingruppe
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Durchführung und Nachbesprechung von Lernerfolgskontrollen
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung von
- Dokumentationsaufgaben
- Gestaltung der Prüfungsvorbereitung
- Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilung entsprechend der Gliederung der Themengebiete und den betrieblichen Vorgaben
Anforderung
- Berufsabschluss als Schlosser*in, Anlagenmechaniker*in, Maschinenbauer*in oder vergleichbare Qualifikationen im Berufsfeld
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Zeig mehr +26 - Meister, Ausbildereignung oder päd. Ergänzungsstudiengang
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens eine einjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Sie haben ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung
- Sie haben ein Fachhoch-/Hochschulstudium oder eine Fachschulausbildung abgeschlossen im Bereich Metall/Maschinenbau
- Wünschenswert ist die Ausbildereignung nach AEVO bzw. abgeschlossene Meisterausbildung
- Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO
- Berufserfahrung in der Ausbildung und Anleitung im Berufsfeld
- Ausbildungsberechtigung nach AEVO
- Diese einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/ Meister, Technikerin/ Techniker oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- Ein AdA-Schein ist wünschenswert, dieser kann jedoch zeitnah berufsbegleitend bei uns erworben
- Allgemeinbildung
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Sie konnten bereits Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung sammeln
- Die Arbeit mit Jugendlichen und das Unterrichten bereitet Ihnen Freude
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kenntnisse im SGB II & III
- gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Unterrichtserfahrung mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamorientierung
- EDV-Anwenderkompetenz
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Handel
- Vertrieb
- Maschinenbau
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Ausbilder
keine Daten