Innerhalb deiner Verantwortung als ISMS Berater liegt die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Informationssicherheitsmanagementsystemen
Du bist fähig, komplexe Sicherheitsarchitekturen zu entwerfen, Sicherheitslücken aufzuspüren und passende Lösungen effizient umzusetzen
Du bist in der Lage, Risikoanalysen und Sicherheitsaudits durchzuführen, um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und Sicherheitslösungen zu empfehlen
Dank deiner umfassenden Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und deiner erfolgreichen Projekterfahrung in der Optimierung von Informationssicherheit, bringst du als erfahrener Security Berater wertvolle Expertise mit
Mit deinem professionellen Auftreten und deiner hervorragenden Fähigkeit, technische Konzepte leicht verständlich zu kommunizieren, etablierst du dich schnell als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Kunden
Eine enge Zusammenarbeit mit den internen Teams und den Kunden ist essentiell, um geeignete Richtlinien, Verfahren und Kontrollen zu entwickeln und sicherzustellen, dass diese den Anforderungen der relevanten Normen und Vorschriften entsprechen
Du unterstützt bei der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Informationssicherheit und übernimmst eine beratende Rolle bei der Sicherstellung der Informationssicherheit in Projekten und im laufenden Betrieb
Expertise in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -verfahren
Anforderung
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
Erfahrung mit anderen Sicherheitsstandards und- frameworks wie NIST, COBIT oder ITIL
Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP sind von Vorteil
Kenntnisse über gängige Sicherheitstechnologien und- werkzeuge
Umfangreiche Kenntnisse über Informationssicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001
Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Gutes Verständnis für Risikomanagement-Prinzipien und- methoden
Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Auswirkungen von Sicherheitsmaßnahmen auf das Unternehmen
Organisationsberater
Verantwortlichkeiten
Im Rahmen dessen analysierst du Veränderungssituationen, entwickelst Change-Initiativen und setzt diese durch passgenaue Kommunikationsformate wie bspw
Einzelbetreuung, Workshops oder Großgruppenveranstaltungen um
Dabei bindest du Führungskräfte und Mitarbeitende ein und präsentierst die Ergebnisse für alle relevanten Positionen und Stakeholder
Darüber hinaus bringst du deine Ideen bei der Weiterentwicklung unserer internen Organisation aktiv mit ein und gestaltest diese leidenschaftlich mit
In unserem Team IT Change & Management übernimmst du im Bereich der Organisationsentwicklung & Changemanagement abwechslungsreiche Projekte, von einzelnen Beratungsgesprächen mit unseren Kunden bis zur Konzeption kompletter Change-Prozesse
Eigenständig oder im Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsprojekten und begleitest unsere Kunden in ihren Transformationsprozessen
Anforderung
Berufserfahrung
Du verfügst über große Methodenkompetenz für Gruppenprozesse und Organisationen, z.B. durch eine Ausbildung als systemischer Coach, Organisationsberater*in, Trainer*in oder Mediator*in
Du besitzt ein stark ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und verfügst über Erfahrung mit Stakeholder-Management auf C-Level Ebene
Du bringst fundierte Workshopmoderations- und facilitation Skills mit
Auch in der englischen Sprache bewegst du dich auf sicherem Terrain
Du zeichnest Dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, Spaß an wechselnden Projekten und Kunden sowie Reisebereitschaft aus
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der systemischen Organisationsberatung & im Change-Management und hast im Rahmen dessen bereits erfolgreich zahlreiche Change- und Organisationsinitiativen begleitet
Du hast Spaß daran, deine Erfahrungen und Dein Know-How in die Weiterentwicklung unserer Methoden und Kompetenzen einfließen zu lassen und dich aktiv beim Auf- und Ausbau unseres Beratungsansatzes mit einzubringen
IT Projektmanager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte
Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Standards
Organisation und Moderation von Meetings sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder
Identifikation und Überwachung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
Eigenständige Planung und Strukturierung von Teilprojekten, inklusive Ressourcenmanagement und Qualitätskontrolle
Pflege von Stakeholder-Beziehungen und transparente Kommunikation des Projektfortschritts
Erstellung von Abschlussberichten sowie Durchführung von „Lessons Learned“-Sitzungen
Leitung und Koordination komplexer IT-Projekte, inklusive Site Enabling, Workplace Move, Site Shutdown und Rollout
Anforderung
Erste praktische Erfahrung in IT-Projekten oder Umzugsprojekten
Führerschein Klasse B
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Deadlines einzuhalten
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
100% projektbezogene Reisebereitschaft
Vertragstyp
Erste Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Verträgen
Test Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen
Koordination und Durchführung von Softwaretests
Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Fehlerberichten
Leitung von Testprojekten, inklusive Ressourcenmanagement und Terminplanung
Analyse und Verbesserung der Testprozesse
Durchführung verschiedener Testarten
Nutzung von Testmanagement-Software
Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern
Anforderung
Berufserfahrung
Analytisches Denken zur Problemlösung und Prozessverbesserung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden aus verschiedensten Branchen
Sie setzen aufregende und innovative Projekte um
Sie arbeiten mit internationalen Projektteams zusammen und übernehmen Teilprojekte
Sie führen Strategie- und Umsetzungsprojekte durch
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management unserer Kunden
Sie entwickeln unsere Produkt- und Kundenportfolios weiter und tragen damit zu unserem Unternehmenswachstum bei
Sie unterstützen den Vertrieb während der Pre-Sales Phase
Sie arbeiten stets selbstständig, werden dabei dennoch von einem starken Team unterstützt
Anforderung
Professionelles Auftreten
Reisebereitschaft, auch international
Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Flexibilität & Selbstorganisation
Recruiter
Sprache
deutsch
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Management von Anfragen und Verkaufschancen im gesamten Lifecycle
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs- bzw. Besetzungszyklus
Identifizierung von Anfragen und Verkaufschancen
proaktive Verwaltung potenzieller Kundenprojekte
Durchführen von Initiativen zur Gewinnung von IT-Beratungstalenten
Anfragenportale unserer Kunden betreuen
Statusupdates intern wie auch extern
Ausbau und Pflege von Partnerschaften
Anforderung
Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich IT-Consulting, IT-Services oder verwandten Branchen
Nachweisliche Erfolge in der Rekrutierung
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Prozesse zu optimieren
Ein verbindliches Auftreten rundet Deinen Charakter ab
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im nationalen und europäischen Raum
Fachliche Kenntnisse
Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und -management
Netzwerkadministrator
Sprache
deutsch
Anforderung
Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Netzwerktechnik
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Tools wie Wireshark oder Cisco Packet Tracer