Count + Care in Darmstadt Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Count + Care.
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Der Vertrag von Angestelltenverhältnis ist möglich? Vielen Dank
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Neues Bürogebäude im Jahr 2023 verspricht moderne Arbeitsplätze.
Für Frauen gibt es Karrieremöglichkeiten in führenden Positionen.
Gehalt und Sozialleistungen werden als überdurchschnittlich beschrieben.
Gute Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Umwelt- und soziales Bewusstsein des Unternehmens wird positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter kritisieren die fehlende Kultur und eine gewisse Hierarchie, die als belastend empfunden wird.
Kritik an der Vorgesetztenverhalten, vor allem bei der Ungleichheit in der Behandlung von Teammitgliedern.
Das Unternehmen wird als Durchgangsstation für junge Mitarbeiter angesehen, was zu einer hohen Fluktuation führen kann.
Gehaltsanpassungen scheinen trotz wachsender Qualifikation und Verantwortung nicht stattzufinden.
Beschreibungen von 'Blaming Culture' und Kommunikation hinter dem Rücken können für ein toxisches Arbeitsumfeld sorgen.
Chancen auf Karriere und Weiterbildung erscheinen begrenzt oder unzureichend.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenSie sagen, es sei besser, für Count + Care zu arbeiten als für NXP Invest, oder?
Bei Count + Care haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.