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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Cormoran in Berlin helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei Cormoran in Berlin führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!