Unterstützung unserer HR Business Partner in der operativen Umsetzung aller HR relevanten Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei ersten Fragestellungen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
Auswertung von HR-Reportings
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Mitwirkung und Mitgestaltung von HR-Projekten
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich HR
Berufserfahrung in der operativen HR Arbeit
Selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise
Verschwiegene, teamfähige Persönlichkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sachbearbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Bearbeitung von betrieblichen und/oder behördlichen Anforderungen im Zoll- und Außenhandel inkl. Ausarbeitung und Implementierung neuer Prozesse
Abwicklung aller zoll- und exportbezogenen Tätigkeiten wie Erstellung von ABDs, Lieferscheinen, Exportkontrolle sowie Prüfung von Frachtrechnungen gem. der gesetzlichen Vorgaben
Klassifizierung von Waren im Sinne des Außenwirtschaftsrechts
Ansprechperson für Behördenanfragen und begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen mit deiner fachlichen Expertise
Vertriebliche Betreuung exportkontrollrechtlich einschlägiger Verträge und sensitiver Absatzmärkte
Einreihung von Waren in den EU-Zolltarif mit dem Schwerpunkt: Elektronik und elektronische Artikel
Anforderung
Technisches Verständnis, idealerweise Affinität zu Elektronik und elektronischen Artikeln
Sicherer Umgang mit dem ATLAS System, sowie der Anwendung von zollrechtlichen Bestimmungen
Flexible*r Teamplayer*in mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise und hoher Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zu Übernahme interdisziplinärer Aufgaben
Ausbildung im Bereich Steuern und Zoll oder eine kaufm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Bereich Zoll und Exportkontrolle
Bereichsübergreifendes Denken und Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und umzusetzen