Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Conrad.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo! Bitte senden Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben für eine neue Stelle als Pre Opening Manager. Wir erwarten Sie! Danke vielmals!
Gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Transformation, Zusammenhalt, Wachstum und kurze Anfahrtswege für einige Mitarbeiter.
Häufige Kritik an Vorgesetztenverhalten, teilweise autoritär und respektlos.
Schlechte Kommunikation und mangelnde Gehaltsanpassung.
Kritik an der Arbeitsatmosphäre, beschrieben als geprägt von Misstrauen und Überwachung.
Mangel an Gleichberechtigung und Förderung von Weiterbildung.
Druck auf Mitarbeiter, oft verbunden mit unrealistischen Erwartungen und falschen Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Conrad in Penzberg schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Conrad. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?