Gehalt aus Positionen in CLEAN Excellence

Geschätztes Gehalt

€ 7000

Mediangehalt bei CLEAN Excellence

€ 260 Niedrigstes Gehalt
€ 6352 Das Durchschnittsgehalt
€ 11000 Höchstes Gehalt

CLEAN Excellence rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44500 € - 58600 € pro Jahr

Projektleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen und bearbeiten von maßgeschneiderten und durchdachten Angeboten, Ausschreibungen und Kalkulationen
  • Erstellen von individuellen Leistungsverzeichnissen und Umsetzungskonzepten
  • Zuverlässiges Prüfen der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Regelmäßiges Abstimmen mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und Kunden
  • Erstellung von Versand- und Dokumentationsunterlagen
  • Allgemein anfallende Verwaltungstätigkeiten in Ihrem Bereich

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wenn möglich haben Sie rund um die Erstellung von Angeboten sowie Preiskalkulationen erste Berufspraxis gesammelt
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und besitzen ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • Das Arbeiten mit Excel gehört zu Ihren Stärken
  • Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denken, einer hohen Kundenorientierung und viel Engagement
  • Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und haben Freude an einer Zusammenarbeit im Team
  • Ihnen ist verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten wichtig

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich die laufende digitale Buchhaltung sowie den internen und externen Zahlungsverkehr
  • Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen inkl. Kostenstellenrechnung und überwachen die offenen Posten
  • Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Sie führen die Anlagenbuchhaltung und bereiten die Jahresabschlüsse weitestgehend für das externe Steuerbüro vor
  • Sie erstellen eigenständig Monats- und Quartalsabschlüsse und übernehmen die Finanzberichterstattung
  • Sie sind verantwortlich für das Controlling und bereiten entsprechende Übersichten für die Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Bereichsleitern vor
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Budget- und Liquiditätsplanung
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit dem externen Steuer- sowie dem Lohnbüro und übermitteln alle erforderlichen Unterlagen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/ Bilanzbuchhaltung/ Steuerwesen mit
  • Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse
  • Sie haben Interesse an einer Digitalisierung
  • Sie haben Interesse an strategischen Fragen der Budgetplanung
  • Neben Ihrem proaktiven, selbstorganisiertem Handeln zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus
  • Sie arbeiten systematisch, selbstständig und gewissenhaft und verlieren nie das große Ganze aus den Augen
  • Sie sind kommunikationsstark und gehen dabei souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um. Zudem sind Sie loyal und verfügen über ein sicheres, überzeugendes Auftreten

Personalleiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Digitale Verwaltung unserer Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliche Durchführung der vorbereiteten Lohnabrechnung von ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitern, inklusive Mutterschutz und Elternzeit
  • Controlling der Lohnabrechnung monatlich mit dem zuständigen Bereichsleiter
  • Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw
  • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
  • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
  • Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Steuerwesen oder Berufserfahrung im Personal- oder Steuerbereich eines mittelständischen Unternehmens
  • Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Abrechnungswesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Achtsamkeit
  • Bereitschaft und Offenheit so wie Pro Aktives Umsetzen zur Digitalisierung von Prozessen
  • Optional: Erfahrung in einer leitenden Funktion

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 42000 € pro Jahr

Debitorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist vorrangig für unsere Debitorenbuchhaltung zuständig
  • Du behältst Kreditlimits im Blick, gibst Bestellungen frei und kümmerst Dich um sämtliche Anfragen unserer Kunden im Bereich der Buchhaltung
  • Tägliche Verarbeitung unserer Zahlungsaus- und -Eingänge sowie Abstimmung der Bankkonten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Darüber hinaus bist Du offen weitere Aufgaben zu übernehmen und Dich bereichsübergreifend zu engagieren

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Bankbuchhaltung
  • Eigenverantwortliche, exakte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden
  • Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und analytisches Denkvermögen

Kreditorenbuchhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der Mahnläufe, Kontenpflege und Kontrolle sowie Stammdatenpflege
  • Buchung der Bankauszüge
  • Umsatzsteuervoranmeldung und Umsatzsteuermeldung
  • Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Überwachung der Rechnungsgrenzungsposten
  • Projekterstellung und Durchführung
  • Team- und zielorientiertes handeln
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Systeme im Rechnungswesen

Anforderung

  • Sie zeichnen sich aus durch wirtschaftliches Denken und Handeln, Teamgeist, Eigeninitiative, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
  • Freude am selbstständigen Arbeiten

Kaufmann für Büromanagement

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle Bürokommunikation
  • Sie werden in verschiedenste Projekte der Abteilung eingebunden und werden im Ausbildungsverlauf eigene Aufgaben und kleine Projekte übernehmen
  • Sie übernehmen zunehmend eigenverantwortlich sämtliche im Tagesgeschäft vorkommenden administrativen Tätigkeiten
  • Modernes Office Management: Effiziente Büroorganisation, Terminkoordination und Dokumentenverwaltung
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events, Meetings etc., sowohl in der Vorbereitung als auch tlw. durch aktive Teilnahme am Veranstaltungsort
  • Kaufmännische Tätigkeiten: Erwerb fundierter Kenntnisse in verschiedenen kaufmännischen Bereichen

Anforderung

  • Gerne bringen Sie Kenntnisse in Office 365 mit
  • Sie bringen Freude an kaufmännischen und administrativen Abläufen mit
  • Sie sind gut organisiert, formulieren Texte gekonnt und gerne und sind kommunikativ
  • Sie gehen offen und selbstbewusst auf Menschen zu und sind lieber mittendrin anstatt nur dabei
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und zeigen Initiative
  • Sie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur

Gebäudereiniger

Verantwortlichkeiten

  • Als Gebäudereiniger reinigst und pflegst Du die Innen- und Außenbereiche verschiedener Gebäude
  • Du lernst, wie Du die verschiedenen Reinigungstechniken richtig ausführen- und wie Du Reinigungsgeräte und Reinigungsmaschinen richtig einsetzen wirst
  • Durch Deinen Einsatz in verschiedenen Objekten ist Deine Ausbildung sehr vielfältig
  • Du lernst den Umgang mit verschiedensten Kunden kennen und arbeitest in einer systemrelevanten Branche
  • Nach der Ausbildung hast Du bei uns verschiedene Möglichkeiten, wie beispielsweise fachliche Weiterbildungen oder die Weiterentwicklung zur Führungskraft
  • In 3 Jahren machen wir Dich fit für die Zwischen- und Abschlussprüfung und bilden Dich zum Experten für Werterhaltung durch Glas- Gebäude- und Unterhaltsreinigung aus

Anforderung

  • Frühe Arbeitszeiten schrecken Dich nicht ab
  • Ein Abschluss der Berufsbildungsreife, erweiterten Berufsbildungsreife bzw. ein mittlerer Schulabschluss liegt vor
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
  • Mit Leidenschaft engagierst Du Dich für Deine beruflichen sowie persönlichen Ziele und zeigst Eigeninitiative und Selbstständigkeit in der Berufsschule und in der Niederlassung
  • Du begeisterst Dich für mathematisch-naturwissenschaftliche Themen und hast Spaß an Dienstleistungen und Sauberkeit? Super Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung
  • Bei schwierigen -Themen steckst Du nicht den Kopf in den Sand, sondern vertiefst Dich in das Themengebiet – wir sind da und unterstützen Dich

Sachbearbeiter Personalwesen

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 67000 € pro Jahr