Claudia Lergetbohrer in Freising Bewertungen
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Claudia Lergetbohrer in Freising fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Bei Claudia Lergetbohrer herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Freising innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.