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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Cl. Hellmann Uhren-Schmuck Inhaberin Maria Hellmann e.K in Lingen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die Mitarbeiter von Cl. Hellmann Uhren-Schmuck Inhaberin Maria Hellmann e.K in Lingen fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.