Gehalt aus Positionen in CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit

CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit rekrutiert für Positionen:

Social Media Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Berufserfahrung im Bereich Social-Media Management
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media Plattformen sowie Social-Media-Tools
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media Strategien und Kampagnen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Content Creation sowie zielgruppengerechte Ansprache
  • Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Social-Media Kennzahlen
  • Abgeschlossenes Studium in den Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
  • Kreativität und Gespür für Trends und aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Medien

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionelle, strukturelle, inhaltliche und redaktionelle Betreuung aller Social Media-Auftritte des Zentrums
  • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Social Media-Kanäle
  • Entwicklung einer umfassenden Social Media-Strategie, die die Unternehmensziele und die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen berücksichtigt
  • Erstellung eines detaillierten Redaktionsplans unter Berücksichtigung der Plattformen und Zielgruppen
  • Verantwortung für Text- und Bilderstellung sowie Bearbeitung und redaktionelle Einbindung von Inhalten in die Social Media-Kanäle
  • Koordination und Erstellung von ansprechendem Content in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Berichterstattung von Terminen und aktuellen Ereignissen vor Ort mit Erstellung von Foto- und Filmaufnahmen und Sofortveröffentlichung auf den Social Media-Kanälen
  • Aktive und zeitnahe Interaktion mit der Community durch Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Fragen

Hausmeister

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfahrung in der Prüfung von ortsfesten Elektroanlagen und ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV V3
  • 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Ausbildung in Arbeiten unter Spannung wünschenswert
  • handwerkliches Geschick
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Schaltberechtigung von Mittelspannungsanlagen wünschenswert
  • Erfahrung im Gebäudebetrieb ist wünschenwert
  • Freude am Umgang mit Menschen und interkultureller Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer gebäudetechnischen Anlagen
  • Eigeninitiative, fristgemäße Durchführung von DGUV V3 - Prüfungen
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Reparaturen im Bereich H/L/S
  • Sicherstellung der fristgerechten Durchführung erforderlicher Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen
  • Durchführung bzw. Veranlasung von notwendigen Reparaturen im Bereich Elektro
  • Planung und Durchführung unternehmensinterner Umzüge
  • Verantwortliche Durchführung von Hausmeistertätigkeíten
  • Mitwirken im Bereich Arbeitssicherheit

Facility Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Einschlägige Kenntnis und sichere Umsetzung der VOB
  • Anwenderkenntnis der HOAI
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Kenntnis relevanter Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden, sowie von infrastrukturellen und technischen Anlagen

Verantwortlichkeiten

  • Planung des Betriebs des Campus-Gebäudes
  • Steuerung und Koordinierung von Lieferanten und Dienstleistern
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Lieferverträge
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Reinigungs- und Hausmeisterdienstleistungen sowie für sonstige infrastrukturelle Leistungen
  • Koordination und Abstimmung mit Baumanagement, Technik und Einkauf
  • Sicherstellung aller wiederkehrenden Wartungs- und Prüfungsaufgaben
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Campus- Gebäudes
  • Unterstützung bei Auswahl und Implementierung einer CAFM-Software

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung im Warenmanagement und in Logistik wünschenswert
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen und interkultureller Zusammenarbeit
  • zuverlässiges und vorausschauendes Arbeiten auch unter hoher Belastung
  • Routinierter Umgang mit EDV-Lösungen
  • Gutes Schulenglisch sowie Bereitschaft Englischkenntnisse bei Bedarf zu erweitern

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Steuerung der Wareneingänge, von der Warenannahme, über die Warenprüfung bis zur Erfassung
  • Warenausgabe inkl. Dokumentation der Warenbewegung
  • Vertretung der Leitung des Teams Wareneingang
  • Unterstützung bei der Optmierung der Prozesse im Bereich Warenmanagement
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Retourenabwicklung und Versandtätigkeiten
  • Botenfahrten zu anderen Standorten
  • Inventarisierung

Travel Management

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls als Reiseverkehrskauffrau/ Reiseverkehrskaufmann bzw. Tourismusfachwirt/in mit Schwerpunkt Business Travel oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung, idealerweise im globalen Travel Management eines internationalen Konzerns oder einer Forschungseinrichtung
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Reisemittelbuchung sowie der Anwendung von Reisebuchungsportalen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz und der Auslandsreisekostenverordnung
  • Teamgeist, Organisationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, gutes Schulenglisch und die Bereitschaft die Englischkenntnisse zu erweitern
  • Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Dienstreisenden bei der Planung und Organisation von Dienstreisen im In- und Ausland
  • Beratung in allen reisekostenrechtlichen Fragestellungen gemäß Bundesreisekostengesetz , insbesonderebezüglich komplexer internationaler Reisevorgänge unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Prüfung von Dienstreiseanträgen sowie Anlegen der Mittelbindung, Vorschussberechnung und -kalkulation
  • Erstellung von Angeboten sowie Buchung der erforderlichen Reisemittel unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen und Wirtschaftlichkeit
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Reisekostenabrechnung nach dem Bundesreisekostengesetz und der Auslandsreisekostenverordnung
  • Mitarbeit bei der Optimierung der internen Reiseprozesse sowie der Implementierung neuer Prozesse
  • Unterstützung bei der Projektarbeit im Rahmen der Einführung neuer Reisesysteme

Redakteur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaft, Public Relations, Sozialwissenschaften, Anglistik/Amerikanistik oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung
  • Erfahrung in der strategischen internen Kommunikationsplanung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder einer Kommunikationsagentur mit Fokus auf interne Kommunikation
  • Idealerweise journalistische Ausbildung wie ein Volontariat in einer Redaktion oder ein Traineeship in einer Kommunikationsberatung und Erfahrung mit Change-Management-Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an der Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Themen aus dem Bereich IT
  • Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Steuerung und inhaltliche Gestaltung der internen Kommunikation, einschließlich Kampagnenentwicklung zur effektiven Vernetzung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der internen Zusammenarbeit und Förderung von Projekten und Initiativen
  • Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen für alle internen Kommunikationskanäle
  • Analyse und Optimierung bestehender Kommunikationsprozesse
  • Identifikation und Implementierung neuer Kommunikationsmethoden und -technologien zur Verbesserung der internen Kommunikation
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reden und Inhalten für Führungskräfte, um eine klare und wirkungsvolle interne Kommunikation zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung und Kommunikation aktueller Themen und strategischer Entscheidungen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks interner Kommunikationspartner zur erfolgreichen Umsetzung der Kommunikationsstrategien

Operations Manager

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Master
  • Master or PhD in computer science or similar
  • Proven experience as a SOC Manager or SOC Team Leader
  • Certified Information Systems Security Professional , Certified Information System Auditor ; CISM, IISP, or other equivalent Security certification/accreditation is desirable
  • Strong knowledge of SIEM Systems, user and network anomaly analytics, SOAR integration and MISP Threat Intelligence sharing platform
  • Strong background in cybersecurity, including incident response and threat intelligence integration
  • Business Processes: 1 Jahr
  • Demonstrated leadership and team management skills

Verantwortlichkeiten

  • Define and review key security performance indicators for service delivery and improvements

Gehalt aus Positionen in CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Social Media Manager
320 €
695%
2541 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

320 €