Das Unternehmen zahlt faire Löhne und die Führungskräfte sind offen und ansprechbar.
Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeitern geschätzt, und es gibt eine gute Work-Life-Balance.
Nachhaltigkeit wird als wichtiger Faktor angesehen, und das Unternehmen ist in sozialer Hinsicht aktiv.
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und berichten von guter Teamarbeit unter Kollegen.
Christiani bietet familienfreundliche Politiken und setzt sich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
In manchen Bereichen gibt es Zwangsumsetzungen, und bestimmte Positionen wie Heilerziehungspfleger werden nicht gut angesehen.
Es gibt Berichte über mangelnde Wertschätzung, und das Fehlen eines Betriebsrats wird kritisiert.
Ungleiche Bevorzugung und schlechte Kommunikation stellen weitere Herausforderungen dar.
Die Bezahlung und die Wertschätzung für die Mitarbeiter könnten verbessert werden, insbesondere Löhne unter Tarif und fehlende Sonderzahlungen sind ein Kritikpunkt.
Schwierigkeiten im Umgang mit der Arbeitsbelastung während der Corona-Pandemie und eine hohe Erwartungshaltung ohne Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten.
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Christiani in Albbruck beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über Christiani, wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen?