CHEFS CULINAR Nord-Ost Gehalt
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Kiel
Mühlendamm 1, 24113 Kiel, Deutschland
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Handel

Gehalt aus Positionen in CHEFS CULINAR Nord-Ost

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Außendienstmitarbeiter
3.7k €
▼9%

Gehaltsentwicklung – Außendienstmitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3708€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-9%

seit 2025

Letzte Änderung

-9%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3896€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Kundenberater

Gehaltsvergleich — Kundenberater

Marktmedian: 2600 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

DS Marketing 3900 € +50%
Kettner-Edelmetalle.de 3400 € +30.8%
PK Connect 3000 € +15.4%
CHEFS CULINAR Nord-Ost 2917 € +12.2%
DG-timework 287 € -89%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

CHEFS CULINAR Nord-Ost rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie haben die Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich
  • Sie nehmen die Führungsaufgabe mit Fokus auf der kontinuierlichen Personalentwicklung des Produktionsteams sowie Stärkung der Bindung der einzelnen Mitarbeiterenden wahr
  • Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe
  • Sie verantworten die Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitskontrolle der verarbeiteten Produkte
  • Sie analysieren die Strukturen und Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Mit Ihrer „hands on“-Führungsmentalität bauen Sie unseren neuen Produktionsbetrieb auf
  • Sie wirken bei technologischen Investitionen und Entscheidungen mit

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittel-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss, gerne auch mit kaufmännischem Hintergrund
  • Sie haben Berufserfahrung in der Leitung eines Produktionsbetriebes mit ca. 200 Mitarbeitenden
  • Ihre Erfahrungen stammen vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich oder/und einem technischen Bereich wie Produktionsmaschinen und -anlagen oder Anwendungstechnologien
  • Sie verfügen über Rohwarenkenntnisse und besitzen Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung in den Bereichen Fleisch, Fisch und Garverfahren
  • Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen , sowie in der Nutzung von ERP und MES-Softwaresystemen
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Ihr unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Fischer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Dabei koordinieren Sie ebenfalls die vor- und nachgelagerten Arbeiten und Überwachen die Qualität und Hygiene
  • Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -führung
  • Unsere Fischproduktion bietet Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Von der Disposition über die Wareneinsatzplanung und die Umsetzung des Produktionsplans behalten Sie alle Arbeiten in Ihrem Bereich im Blick

Anforderung

  • Sie bringen Begeisterung für die Fischverarbeitung und Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung mit
  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch , waren bereits als Beikoch oder Hauswirtschafter tätig
  • Ihre erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil
  • Ihre Kenntnisse in der Betriebshygiene und Arbeitssicherheit sind auf dem aktuellen Stand
  • Sie verfügen über M365 Kenntnisse
  • Sie arbeiten selbstständig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Ihr Teamgeist, Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Customer service manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Betreuung der Regional-Teams in der aktiven Kundenberatung unserer Food- und Nonfood Produkte
  • Organisation und Verbesserung von Prozessen
  • Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Kundenservice-Kennzahlen analysieren und strategische Entscheidungen fällen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder Hotellerie und Gastronomie
  • Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und arbeiten gerne im Team
  • Sie denken Service- und kundenorientiert
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie besitzen PC-Kenntnisse und bringen Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen mit

Lagerleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des gesamten Logistikpersonals – 200 Mitarbeitende
  • Leitung sämtlicher intralogistischer Bereiche, von Wareneingang bis Verladung
  • Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung
  • Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinteilung
  • Inventur und Bestandsmanagement
  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung
  • Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung
  • Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mindestens 10-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister
  • Erfahrung in der Personalführung in der Logistik
  • Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, strategisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung, sowie im Umgang mit O365
  • starke analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen ist für Sie selbstverständlich

Servicetechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie beginnen Ihren Arbeitstag im Service-Fahrzeug vor Ihrer Haustür. Nach einer Einsatzbesprechung starten Sie zu unseren Kunden
  • Sie montieren mit modernem Arbeitsgerät Großküchentechnik und nehmen diese in Betrieb
  • Sie führen eigenverantwortlich Wartungs- und Reparaturaufgaben nach Vorgabe der Einsatzleitung aus

Anforderung

  • Sie besitzen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker
  • Sie haben erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Montage und Kundendienstreparaturen im Außendienst
  • Ein Führerschein Klasse B ist für Ihre Arbeit erforderlich
  • Sie bringen Verständnis für komplexe, technische Zusammenhänge mit
  • Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrem „Händchen“ bei der Fehlerermittlung lösen Sie flexibel die Probleme unserer Kunden
  • Abschließend haben Sie Freude an der Arbeit im Team

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen den Niederlassungsleiter bei allen organisatorischen Aufgaben
  • Des Weiteren übernehmen Sie die Planung, Koordination und Überwachung von Terminen
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Vorbereitung von Meetings, interne und externe Korrespondenz und Terminkoordination
  • Sie übernehmen verantwortliche Aufgaben in Projekten, die Erstellung von Präsentationen, Protokollen und statistischen Auswertungen
  • Die allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben beherrschen Sie außerdem

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, vorzugsweise Logistikumgebung
  • Organisationstalent und analytische Fähigkeiten
  • Als Teamplayer bringen Sie eine verbindliche Kommunikationsfähigkeit mit konstruktivem Durchsetzungsvermögen mit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse und iOS
  • sicheres Auftreten mit guten Umgangsformen
  • eigenständige strukturierte Denk- und Arbeitsweise

Leiter Beschaffung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Für unsere gerade entstehende neue Niederlassung Berlin/Brandenburg in Ludwigsfelde suchen wir einen Leiter Dispo für alle Artikel im Food- und Nonfood-Bereich
  • Sie sind für den Aufbau und Entwicklung der Abteilung Dispo verantwortlich
  • Sie erstellen Beschaffungsstrategien und Leitlinien für die Erstdisposition
  • Sie sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement, Lieferantenentwicklung sowie Risikomanagement
  • Ermittlung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen
  • Abwicklung und Pflege der Bestellsystem
  • Optimierung der Beschaffungsprozess
  • Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und an nationalen Projekten

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • fundierte Erfahrungen im Einkauf/ Beschaffung von Handelsware oder im indirekten Einkauf
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Geschäftspartnern und Dienstleistern
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Personalverantwortung
  • Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik, Distributionslogistik, Terminplanung, -überwachung
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative

Verlader

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ladungssicherung unseres Vollsortiments nach Vorgabe eines Tourenplans
  • Verdichtung der Kommissionen in allen Waren- und Temperaturbereichen
  • Sie arbeiten in der Nachtschicht

Anforderung

  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • teamorientiertes und freundliches Auftreten
  • Einsatzfreude und Ehrlichkeit

Facility Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege der Verzeichnisse der technischen Anlagen
  • Sicherstellen der termingerechten Durchführung aller gesetzlich geforderten wiederkehrenden Sachkundigenprüfungen der technischen Anlagen (z.B
  • technische Vorbereitung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
  • Du erstellst und pflegst die Verzeichnisse der technischen Anlagen
  • technische Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe von Wartungsleistungen
  • Du stellst die termingerechte Durchführung aller gesetzlich geforderten wiederkehrenden Sachkundigen Prüfungen der technischen Anlagen sicher (z.B
  • Bearbeitung, Begleitung und Prüfung von Mängelbeseitigung aus Sachverständigenprüfungen und Wartungen
  • in Funktion des Sprinklerwartes und der befähigten Person für Ammoniakkälteanlagen bzw

Anforderung

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haus- bzw. Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haus- bzw. Elektrotechnik
  • Du bringst die Bereitschaft zum Notdienst mit
  • mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Du hast ein freundliches Auftreten und arbeitest selbstständig
  • Bereitschaft zum Notdienst
  • Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick runden Dein Profil ab
  • freundliches Auftreten und selbstständiges Arbeiten

HR Recruiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Ludwigsfelde und die langristige Mitarbeitergewinnung
  • Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch
  • Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience
  • Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien
  • In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau innerhalb der neuen Gesellschaften federführend verantwortlich
  • Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding
  • Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
  • Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit
  • mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HRReferent
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw
  • Datenbanken
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und
  • Dienstleistungsorientierung