Einen starken Teamzusammenhalt und die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team.
Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung, welche eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gute Gehälter und sehr gute Sozialleistungen, inklusive Aktienoptionen und jährlichen Gehaltserhöhungen.
Moderne Bürogebäude und gute technische Ausstattung.
Umweltbewusstsein mit Initiativen zur Erreichung der CO2-Neutralität.
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert und gelebt.
Zum Teil mangelnde Transparenz und Kommunikation innerhalb einiger Abteilungen.
Geäußerte Kritik an der Unternehmenskultur, insbesondere im Hinblick auf die Rückkehr ins Büro während der Pandemie.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbelastung als zu hoch, zusammen mit ungerechten Gehaltsstrukturen.
Veraltete Technologie und Infrastruktur in einigen Bereichen.
Kritik an Greenwashing und mangelndem Engagement für echte nachhaltige Maßnahmen.
Berichte über schlechte Behandlung älterer Mitarbeiter und mangelnder Gleichberechtigung trotz offizieller Politik.
Frust über mangelnde Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern trotz guter Leistung.
Bei CGI ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.